Im Führungsstil der Frauen spiegelt sich häufig der Trend nach einem Bestreben, das sie mit ihrer Macht erreichen möchten. Der wesentliche Unterschied im Führen von Frauen ist also das Gestalten durch Macht. Dabei geht es nicht darum, sich in Szene zu setzen, denn oftmals wird der Einfluss, den Frauen haben von ihnen selbst gar nicht wahrgenommen.

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