Schlagworte wie Agilität, selbstorganisierende oder Scrumteams sprießen wie Pilze aus dem Boden. Das digitale Zeitalter verlangt andere Strukturen und andere Formen von Zusammenarbeit – was ist hier das richtige Rezept? Barbara Liebermeister sprach mit Stephan Paxmann, Vorstandsvorsitzender der TME AG in Frankfurt, einer Beratung, die branchenübergreifend digitale Transformation umsetzt.
Themen, die besprochen werden: wieviel Hierarchie braucht es oder kann das weg? Wie gehen Mitarbeiter mit mehr Eigenverantwortung um? Die neue Form von Authorität und wie neue Mitarbeiterideen gefördert werden?

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