• 45.

  #043 Digital ist egal – Nutze die Chancen, die sich dir bieten!

  21 Okt 2022

  0:28:59
  Mit seinen 34 Jahren hat Tilman schon einen eindrucksvollen Lebenslauf vorzuweisen: er ist mehrfacher Start-up Gründer, hat seine eigene App auf den Markt gebracht und ist erfolgreicher Berater im In- und Ausland. Zusammen mit einem Freund hat er während Corona aus der Not eine Tugend gemacht und die digitale Plattform „Event is coming home“ gegründet. Wir sprechen darüber, wie man heute erfolgreich sein kann, in dem man Visionen hat und nach vorne schaut. Tilman’s Credo: wenn sich Dir Chancen bieten, greif zu! Freut Euch auf ein interessantes Gespräch mit einem spannenden Entrepreneur!
  

  
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• 43.

  #041 Digital ist egal – Behörde oder Konzern – gibt’s Unterschiede beim Digital Leadership?

  6 Sep 2022

  0:33:21
  Barbara Liebermeister im Gespräch mit dem Generalstaatsanwalt Hans Strobl zu Themen rund um Digital Leadership. Oder wie geht Digital Leadership in der Behörde? Wieviel Selbstbestimmung kann man geben oder wollen Mitarbeitende, wenn es um das Thema geht sich eher nur die Rosinen rauspicken?
  

  
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• 42.

  #040 Digital ist egal – Vom Alpha Tier zur Alpha Collaboration Teil 1

  14 Jun 2022

  0:20:31
  Unsere neue Studie bringt es an den Tag, welche Rollen Führungskräfte in Zukunft einnehmen sollten und wie die Zusammenarbeit funktioniert. Spannende Einblicke in fast 500 Antworten von Führungskräften. Bist du bereit für die Zukunft?
  

  
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• 41.

  #039 Digital ist egal – Ehemaliger Waffentaucher und Sprengmeister, jetzt als Mr Robot unterwegs.

  9 Mai 2022

  0:22:29
  Nach zig Ausbildungen aus Leidenschaft hat der ehemalige Marineoffizier nebenbei auch noch Wirtschaftsingenieurwesen studiert und sich kürzlich mit ein paar Kollegen selbständig gemacht. Die Niederrhein Automation hat sich darauf spezialisiert, Roboter als Unterstützer den Menschen an die Hand zu geben. Hier spricht er darüber, was er von den ehemaligen Ausbildungen in seinen Führungsalltag übertragen kann. So ist Sven z. B. sehr wichtig, dass Führung kooperativ erfolgt. Aber eins ist ihm wichtig, dass Träume verwirklicht werden. Nur so kommt es zum wahren Erfolg.
  

  
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• 40.

  #038 Digital ist egal – So geht New Work bei der Polizei

  8 Apr 2022

  0:25:48
  Barbara spricht mit Thomas Wechsel, Polizeioberrat eines Kommissariats im Landkreis Osnabrück und ist verantwortlich für mehr als 100 Mitarbeitende. Seine Meinung – New Work ist Haltung! Thomas lebt hierarchieübergreifende Kommunikation und ist der Meinung, dass das beste Argument zählt – unabhängig vom Dienstgrad. Ein wesentlicher Aspekt der Führung auf Augenhöhe ist für ihn der Aufbau einer entsprechenden Vertrauenskultur.
  

  
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• 39.

  #037 Digital ist egal – Vielfalt, Mehrwert und Weiterentwicklung – mit Arina Zonner

  18 Mrz 2022

  0:29:20
  Der Chef/die Chefin als Inspirateur/-in fürs Lernen und Weiterentwickeln– Wie kann das gelingen? Darüber spreche ich mit Arina. Diese Frau mit einem Lebenslauf, der zeigt, dass sie an der Weiterentwicklung von Menschen interessiert ist, hat eine klare Vorstellung davon, was Vielfalt bedeutet. Schlicht - Mehrwert und Weiterentwicklung gehört zum Lebenszweck. Hört hinein, wie Leadership der heutigen Zeit zu verstehen ist.
  

  
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• 37.

  #036 Digital ist egal – So geht Transformation in der Immobilienwelt – mit Annika Zarenko

  31 Jan 2022

  0:16:47
  https://youtu.be/e5NVzPnRtEk Annika Zarenko arbeitet seit 2001 bei dem Premium Immobilienmakler Dahler & Company. Dort ist die 43-Jährige mittlerweile Geschäftsführerin. Wie erlebt sie im Immobilienbereich die digitale Transformation? Wie weit ist die Digitalisierung dort schon vorangeschritten? Das wird uns Annika Zarenko in dieser Folge erzählen? Ein Punkt kann hier schon mal verraten werden. Durch digitale Rundgänge in Immobilien, die vorab für Interessenten stattfinden, kommt es hinterher zwar zu weniger Besichtigungsterminen, aber unterm Strich zu mehr Abschlüssen. Die Trefferquote hat sich also erhöht. Die beste Beratung bleibe aber wohl immer noch die von Mensch zu Mensch, sagt Annika Zarenko. Mehr spannende Einblicke, gibt es in dieser Folge.
  

  
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• 36.

  #035 Digital ist egal – Emotionen gehen auch digital!

  11 Jan 2022

  0:22:24
  Was 2019 zu dritt in einer Privatwohnung in Berlin begann, ist heute, über zwei Jahre später, zu einer großen Familie mit mehr als 60 Herzensmenschen herangewachsen. Barbara spricht mit dem CEO von Les Lunes, Stefan Worthmann. Der Risingstar im Fashionbereich zeigt wie man in nur 2 Jahren die Marke von 500.000 Kundinnen erreichen kann, wie Kundenexperience tatsächlich funktioniert und über die Pros und Cons von kooperativer Führung in der digitalen Welt.
  

  
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• 35.

  #034 Was wünschen sich Digital Natives von Ihren Chefs?

  17 Dez 2021

  0:22:43
  Digitale Kompetenzen sind nicht mehr wegzudenken – was aber, wenn ich als ChefIn nicht über genügend verfüge? Wieviel brauche ich überhaupt um bei Nachfolgegenerationen einen guten Eindruck zu machen? – Vielleicht weniger als du glaubst. Ich sprach mit Mara, einer Studentin, die sich mit Eignungsdiagnostik beruflich auseinandersetzt. Überraschende Antworten einer jungen Frau, die Profile von Chefs und Chefinnen vergleicht.
  

  
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• 34.

  #033 Digital ist egal – Das Büro ist „tot“ – lang lebe das Büro!

  22 Nov 2021

  0:31:51
  "Hybride Meetings sind problematisch!" - bei vielen sorgt dieses Statement wahrscheinlich zuerst einmal für Stirnrunzeln: immerhin haben wir im Zeitalter des Home Office genügend Online-Konferenzen abgehalten. Thomas Lehr steckt hinter dieser Aussage - er ist Co-Founder von ivicos und überzeugt davon, dass der Erfolg von hybriden Meetings nicht so einfach ist, wie manche glauben. In dieser Folge von "Digital ist egal" spricht er mit Barbara Liebermeister darüber, wie es Führungskräften gelingen kann, die physische Welt mit der digitalen Intelligenz zu vereinen. Wer ist Barbara Liebermeister? Mehr zu der Autorin, Rednerin und Management-Beraterin sowie über ihre Bücher, Seminare und viele Tipps: www.barbara-liebermeister.com Der direkte Draht zu Barbara Liebermeister: Tel: +49 (0)69 719 130 965 [email protected] Das Institut für Führungskultur im digitalen Zeitalter https://ifidz.de/ Die Social-Media-Plattformen von Barbara Liebermeister: www.barbara-liebermeister.com www.ifidz.de
  

  
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