So modern sich viele Startups und Tech-Firmen auch geben
– was Diversität angeht, ist bei vielen noch Luft nach oben. Diesen
Eindruck bekam Isabelle Sonnenfeld, als sie begann, für das
Social-Media-Unternehmen Twitter zu arbeiten.

"Ich arbeitete in
einem rein männlichen Team", erzählt sie im Gespräch mit Katarzyna
Mol-Wolf. Wo waren die Frauen? "Das Thema hat mich umgetrieben", sagt
Isabelle. Mit ihrem Mann und dem gemeinsamen Freund David Noël, der zu
der Zeit bei SoundCloud als Community- und Communications-Director
arbeitete, diskutierten sie bei vielen Frühstücksbrötchen über das
Ungleichgewicht. Und beschlossen schließlich aktiv zu werden. "Ich habe
selbst erlebt, wie wenig Frauen in der Tech-Branche repräsentiert sind",
so David. "Ich wollte mich engagieren als Führungskraft aber auch als
Mann."

Im April 2015 starten sie ihr Projekt "Role Models".
Zunächst mit Events, zu denen sie interessante Frauen als Speakerinnen
einluden, dann auch mit einem regelmäßigen Podcast. Inzwischen haben sie
mit mehr als 100 Frauen gesprochen, von Moderatorin Anne Will über
Olympia-Schwimmerin Kim Vandenberg bis hin zu Netflix-Serienchefin Cindy
Holland.

Hört im Podcast, was die beiden in ihren vielen
Gesprächen über die Gleichberechtigung von Frauen gelernt haben, was
ihrer Erfahrung nach hilft, sie in der Tech-Branche nach vorne zu
bringen, und wie ihre nächsten Pläne aussehen.

Außerdem verrät
Isabelle, die inzwischen bei Google als Head of News Lab für
Deutschland, Schweiz und Österreich (DACH) arbeitet, ihre besten Tipps
für Berufsanfängerinnen und David erklärt euch, wie ihr eure Stärken
herausfindet.
Viel Spaß bei dieser Folge!

Den Role Models Podcast findet ihr auf www.rolemodels.co - übrigens auch ein Interview mit Kasia!