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#144: Frauen-Netzwerke, Diversität & moderne Führung: So gelingt Kulturwandel in Unternehmen
27. August 2025
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Wie ein internes Frauennetzwerk Frauen stärkt, Kultur verändert und Vielfalt sichtbar macht – ein Gespräch mit den Initiatorinnen der Sparkasse zu Lübeck.
In dieser Folge ihres Podcasts „Leadership neu gedacht“ spricht Corinna Pommerening mit Stefanie Stimpel, Victoria Perry und Susann Wenke von der Sparkasse zu Lübeck. Die drei engagierten Frauen haben dort das interne Frauennetzwerk SIS gegründet – mit dem Ziel, Frauen zu stärken, Vielfalt sichtbar zu machen und aktiv an einer modernen Unternehmenskultur mitzuwirken.
Corinna war bereits bei der Auftaktveranstaltung als Impulsgeberin mit dabei – und spürte sofort: Dieses Netzwerk ist mehr als ein Projekt – es ist ein kultureller Wandel von innen heraus.
In der Episode geht es um:
💡 Die Entstehung von SIS und die Motivation hinter der Initiative
⚡ Herausforderungen, Rückenwind und Learnings aus der Startphase
👥 Wie Netzwerke Zusammenarbeit, Leadership und Sichtbarkeit stärken
🌍 Warum Vielfalt und Diversität echte Innovationstreiber sind – auch im Banking
🛠️ Tipps für alle, die selbst Netzwerke aufbauen oder Frauen gezielt fördern möchten
💬 Persönliche Einblicke in das, was sich im Inneren der Organisation bereits bewegt
Diese Folge zeigt, wie mutige Frauen mit Haltung, Klarheit und Gemeinschaft Vielfalt gestalten – und wie sie eine Arbeitskultur schaffen, in der nicht nur Frauen, sondern ganze Teams wachsen können.
In dieser Folge ihres Podcasts „Leadership neu gedacht“ spricht Corinna Pommerening mit Stefanie Stimpel, Victoria Perry und Susann Wenke von der Sparkasse zu Lübeck. Die drei engagierten Frauen haben dort das interne Frauennetzwerk SIS gegründet – mit dem Ziel, Frauen zu stärken, Vielfalt sichtbar zu machen und aktiv an einer modernen Unternehmenskultur mitzuwirken.
Corinna war bereits bei der Auftaktveranstaltung als Impulsgeberin mit dabei – und spürte sofort: Dieses Netzwerk ist mehr als ein Projekt – es ist ein kultureller Wandel von innen heraus.
In der Episode geht es um:
💡 Die Entstehung von SIS und die Motivation hinter der Initiative
⚡ Herausforderungen, Rückenwind und Learnings aus der Startphase
👥 Wie Netzwerke Zusammenarbeit, Leadership und Sichtbarkeit stärken
🌍 Warum Vielfalt und Diversität echte Innovationstreiber sind – auch im Banking
🛠️ Tipps für alle, die selbst Netzwerke aufbauen oder Frauen gezielt fördern möchten
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