MP · Podcast · 56 Episoden

Führungsgefühle

Beschreibung

Hallo, ich bin Christiane Baer, Führungskräftecoachin und Organisationsberaterin. Alle zwei Wochen habe ich Führungsmenschen zu Gast.
Getreu dem Motto \"Führungskräfte sind auch nur Menschen“ spreche ich mit meinen Gäst*innen über deren Führungsarbeit und wie es ihnen dabei im Arbeitsalltag und als Mensch geht.
Die Gäst*innen erzählen dabei von ihrem ganz persönlichen Glück und Leid, von Frust und Stolz, Sehnsüchten und Leidenschaften als Führungskraft - von Führungsgefühlen eben - und wie sie damit umgehen.
Ein Führungs-Podcast mit dem Blick auf ganze Menschen.
Zum Mitdenken, Mitlachen, Mitfühlen.

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Äußerungen unserer Gesprächspartner*innen und Moderator*innen geben deren eigene Auffassungen wieder. https://meinpodcast.de macht sich Äußerungen seiner Gesprächspartner*innen in Interviews und Diskussionen nicht zu eigen.

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Musik: https://www.fiftysounds.com/de/ - Titel Route 66

Jetzt neu · 13.10.26

Warum unbequem sein zu den wichtigsten Führungskompetenzen gehört

Judith Birx ist Gründerin der Mindgift Academy, eines Fortbildungsinstituts für Kita-Fachkräfte mit den Schwerpunkten Gewaltprävention und emotionale Regulation. Mit ihr spreche ich darüber, was emotionale Regulation bedeutet und warum sie so grundlegend für Führung ist. Jund es wird ganz praktisch.…

1 Std. 2 Min.

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Warum unbequem sein zu den wichtigsten Führungskompetenzen gehört Judith Birx ist Gründerin der Mindgift Academy, eines Fortbildungsinstituts für Kita-Fachkräfte mit den Schwerpunkten Gewaltprävention und emotionale Regulation. Mit ihr spreche ich darüber, was emotionale Regulation bed… #56 13.10.26 1 Std. 2 Min.

Wer immer nur funktioniert, verlernt zu spüren Dr. Mareike Schwed ist promovierte Sportwissenschaftlerin und leitet die neurowerkstatt in Pfungstadt. Dort arbeitet sie u.a. mit Führungskräften, die unter Dauerdruck stehen und mehr wollen als reines Funktionieren. Sei… #55 29.09.26 1 Std. 7 Min.

Wie Fragen eine Führungskraft weiterbringen als jede Antwort – Ein Gespräch mit Michael Gutzeit Was passiert, wenn eine Führungskraft aufhört, jede Antwort selbst haben zu müssen, und stattdessen anfängt, Fragen zu stellen? Darüber spreche ich mit meinem Gast Michael Gutzeit. Bis Ende 2024 war er Project Director v… #54 15.09.26 51 Min.

Wie spirituelle Intelligenz Führung aus dem Druck herausholt – Ein Gespräch mit Ingrid Schneider Was passiert, wenn eine Führungskraft weiß, was richtig wäre – und es trotzdem nicht sagt? Darüber spreche ich mit meiner Gästin Ingrid Schneider. Als Gemeindepastorin, Interimsleiterin, Organisationsberaterin und Co-Lea… #53 01.09.26 1 Std. 1 Min.

Warum Nähe eine Führungskraft nicht schwach macht, sondern stark – Ein Gespräch mit Wolfgang Rabl Was passiert, wenn eine Führungskraft zugibt, dass sie Anerkennung braucht – und trotzdem lernt, unbeliebte Entscheidungen zu treffen? Darüber spreche ich mit meinem Gast Wolfgang Rabl, Mitbegründer und CEO des Beratungs… #52 18.08.26 55 Min. 38 Sek.

Führungsgefühle-Express: Das nennen wir dann gute Laune – Freude im Job erkennen und verstehen Freude ist die einzige der fünf Basisemotionen, die niemand vermeiden will – und die trotzdem oft nicht echt ist. Beim Kick-off, den niemand wollte. Beim Teamausflug, der gut ankommen soll. Beim Lob, das klingt wie eine … #51 04.08.26 12 Min. 29 Sek.

Führungsgefühle-Express: Das nennen wir dann Enttäuschung – Trauer im Job besser erkennen und verstehen Trauer ist das Gefühl, das im Job gar nicht erst auftauchen soll. Wir nennen es Enttäuschung, sagen „die Luft ist raus" oder schweigen einfach. Dabei ist es oft schlicht Trauer - und die hat mehr mit unserem Arbeitsallta… #50 21.07.26 16 Min. 45 Sek.

Führungsgefühle-Express: Das nennen wir dann Peinlichkeit – Scham im Job erkennen und verstehen Im Job heißt es selten „Ich schäme mich." Stattdessen gibt es plötzlich sehr ausführliche Erklärungen, die niemand verlangt hat oder betretenes Schweigen. Scham ist das Gefühl, das eng mit unserem Selbstbild verknüpft is… #49 07.07.26 13 Min. 7 Sek.

Führungsgefühle-Express: Das nennen wir dann Bauchgefühl – Angst im Job erkennen und verstehen Angst ist das Gefühl, vor dem Menschen mit am meisten Angst haben. Entsprechend wird es im Job oft mit Decknamen verschleiert: Zweifel, Zurückhaltung, Bedenken heißt es dann oft. Dabei hat Angst uns einiges zu sagen. Zum… #48 23.06.26 19 Min. 37 Sek.

Führungsgefühle-Express: Das nennen wir dann Frust – Wut im Job besser erkennen und verstehen Wut ist das Gefühl, das im Büro keinen Namen bekommt. Es heißt Frust, Gereiztheit oder einfach Stress. Dabei ist es oft schlicht Wut - und die hat eine Menge zu sagen. In dieser Express-Folge von Führungsgefühlen geht es… #47 09.06.26 10 Min. 42 Sek.

Verantwortung tragen, ohne sich selbst zu verlieren – mit Larissa Zeichhardt Führung bedeutet nicht, immer die perfekte Entscheidung zu treffen. Manchmal bedeutet es, überhaupt eine Entscheidung zu treffen – auch wenn man nicht alle Informationen hat. Mit Larissa Zeichhardt, Unternehmerin, Aufsic… #46 26.05.26 51 Min. 31 Sek.

Ich bin wütend – was Führungskräfte jetzt für mehr Gleichberechtigung tun können Diese Folge ist anders. Persönlicher. Wütender. Und vielleicht auch unbequemer. Ich sitze heute allein vor dem Mikrofon – ohne Gäst*in, ohne doppelten Boden. Dafür mit einer Frage, die mich gerade nicht loslässt: Warum s… #45 12.05.26 25 Min. 53 Sek.

Vom Farbklecks zum Adlerblick: Führung mit Intuition und offenem Herzen - Ein Gespräch mit Ulrike Suhr Oder: Kann Wut ein positiver Motor für deine Karriere sein? Und wie navigiert man ein Team sicher durch den Wandel, wenn starre 5-Jahres-Pläne längst ausgedient haben? In dieser Folge der Führungsgefühle begrüße ich Ulri… #44 28.04.26 1 Std. 10 Min.

Führen zwischen Vertrauen und Zweifel: Was passiert, wenn die Rolle größer wird als du selbst? - Ein Gespräch mit Bischof Dr. Georg Bätzing In dieser Episode spreche ich mit Bischof Dr. Georg Bätzing über Führung in einer ungewöhnlichen Führungsrolle: Dem Bischofsamt. Sehr schnell wird klar: Viele seiner Erfahrungen sind näher am „normalen“ Führungsalltag, a… #43 14.04.26 51 Min. 32 Sek.

Rolle rückwärts – Wenn Loslassen die stärkste Führungsentscheidung ist mit Tamara Hussendörfer Was passiert, wenn eine Führungskraft ihre Rolle ganz bewusst aufgibt – nicht weil sie scheitert, sondern weil sie sich selbst besser kennt als viele, die bleiben? Genau das hat meine Gästin Tamara Hussendörfer getan. Al… #42 31.03.26 57 Min. 28 Sek.

Ruinöse Empathie – warum „zu nett“ Führung sabotiert - Ein Gespräch mit Corinna Garschke Wie oft sind wir in Führung „verständnisvoll“ – und merken zu spät, dass wir damit niemandem helfen? In dieser Folge spreche ich mit Corinna Garschke, Global Director People bei der Mediaplus Data (Serviceplan Group), üb… #41 17.03.26 1 Std. 4 Min.

Wegbereiterin statt Chefin – Wie Kiki Radicke Führung neu denkt In dieser Folge spreche ich mit einer Frau, die mich nachhaltig beeindruckt hat: Kiki Radicke, Head of People & Culture bei Adacore. Kiki steht für eine Form von Führung, die nicht auf Kontrolle, sondern auf Vertrauen, E… #40 17.02.26 51 Min. 48 Sek.

Zwischen Chefetage und Kirchenbank – Was Führung wirklich braucht - Ein Gespräch mit Gerd Winter Mein heutiger Gast, Gerd Winter, hat Führung aus Perspektiven erlebt, die gegensätzlicher kaum sein könnten: als Abteilungsleiter in der Deutschen Bank, als Betriebsrat – und als ehrenamtliches Mitglied in der Leitung de… #39 03.02.26 1 Std. 7 Min.

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Neustart mit Angst im Gepäck – warum Anfangen mehr Mut braucht als Aufhören - Ein Gespräch mit Antje Hein Ein neues Jahr, eine neue Staffel – und die perfekte Gelegenheit, über Neustarts zu sprechen. Für diese Folge habe ich mir wieder Antje Hein eingeladen: Kollegin, Freundin und eine der Frauen, ohne die es Führungsgefühle… #37 06.01.26 1 Std.