Sind Frauen heutzutage benachteiligt, geht es um die Besetzung der Chefetage in den Unternehmen? 

Besonders in den DAX-Unternehmen hat die Frauenquote als politisches Instrument Einkehr gehalten. Was hat sich verändert? Ist das Instrument sinnvoll? 

Das manager magazin betitelt Frau Monika Schulz-Strelow als eine der Top einflussreichsten Frauen Deutschland. Sie ist die Frau hinter dem Konzept und der Durchsetzung der Frauenquote in Deutschland und hat sich meinen Fragen gestellt. 

Aus Headhunterperspektive sieht man die Frauenquote oft als überflüssig an und auch ich kenne einige Frauen die im Top Management angesiedelt sind und eine ähnliche Meinung vertreten. ABER genau deshalb sehe ich mich in der Pflicht, das Thema mehrseitig zu erörtern. 

Es erwartet Sie ein kritisches, aber wertschätzendes Interview, das zum Ziel hat das Thema dialektisch zu beleuchten. 

Shownotes:

Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme!

Für Unternehmen:

Treten Sie gerne unverbindlich für Rekrutierungs-Anfragen (Headhunting Dienstleistung) oder bei Interesse an Management-Diagnostik in Kontakt:  [email protected]

Für Führungskräfte:

Sie sind auf Jobsuche / in der Neuorientierung: Haben Sie Interesse an mehr Infos zu der 1:1 Anleitung, um im verdeckten Arbeitsmarkt direkt mit Unternehmensentscheidern ins Gespräch zu kommen & zu überzeugen?

Klicken Sie hier: https://www.smartsoftskills.de/bewerbungscoaching/executives

Oder

Schreiben Sie mir gerne eine Nachricht: [email protected]

Kostenfreie Video-Fallstudie für Sie als Führungskraft auf Jobsuche/ in der Neuorientierung:

https://www.smartsoftskills.de/executives-fallstudie

Sie möchten Aufsichtsrat oder Beirat werden?

Klicken Sie hier: http://www.smartsoftskills.de/bewerbungscoaching/board (Executives only)

--------

Exklusiv für Hochschulabsolventen/-Innen und Young Professionals mit erster Berufserfahrung!

Die kostenfreie Online-Schulung für Deine perfekte Bewerbung:

https://bit.ly/3sbjQJI

--------

5️⃣⭐Haben Sie den CEO Career Code schon bewertet? Eine Top Bewertung motiviert, mich weitere Inhalte zu produzieren. Auch eine Rezension hilft mir, Ihnen die Inhalte zu liefern, die Sie interessieren:

http://getpodcast.reviews/id/1530651866

(Dauer: Ein paar Sekunden; mit Apple-Gerät möglich)

Lassen Sie mich Sie in Ihrer Karriere begleiten! Abonnieren Sie den Podcast, um keine Folge zu verpassen:

Für Apple-/iPhone-User: https://apple.co/2RxhHbr

Für Google-Podcast-Hörer: https://bit.ly/3ob8dl1

Für Spotify-User (auf „Folgen“ klicken): https://spoti.fi/2FhrXCh