"CEO Career Code - von Dominik Roth

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    CEO Career Code - von Dominik Roth

    • Sind Sie in der Schule fair behandelt worden?

      Ich wage zu behaupten: Nein!

      In dieser Podcast-Folge möchte ich nicht meine missbilligende Meinung gegeüber dem Schulsystem kundtun, sondern anhand eines wissenschaftlich sehr gut erforschten Phänomens, des sog. "Rosenthal- oder Pygmalion-Effekts" darstellen, wie die Einstellung Dritter über Sie Ihre wahrgenommene Kompetenz und auch tatsächliche Performance beeinflussen kann. 

      Außerdem hält die Episode auch Tipps in diesem Zusammenhang für Sie bereit.

      Hören Sie gerne mal rein!

       

      Shownotes:

       

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    • Dr. Klaus Weigel, ein beliebter Podcast-Gast im CEO Career Code, hat sich 17 Jahre lang ausschließlich auf die Rekrutierung von Beirats- und Aufsichtsratsposten konzentriert und teilt mit uns seine Erfahrungen. 

      Wenn Sie an solchen Mandaten interessiert sind, ist diese Folge für Sie sicherlich interessant. 

      Für einen klaren Fahrplan, um Ihr erstes Mandat zu erlangen bzw. Ihr Portfolio an Mandaten auszubauen, rate ich Ihnen zu der Episode #075 auf diesem Channel. Dort teile ich mit Ihnen ein 1zu1 Vorgehen für das Strategische Netzwerken mit dem Ergebnis der Beirats- und Aufsichtsratspositionierung! 

      Bei näherem Bedarf, können Sie gerne auch Kontakt zu mir aufnehmen (Kontaktdaten hierfür in den Shownotes). 

       

      Shownotes:

       

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    • Der Titel dieser Folge spricht für sich.

      Lassen Sie uns gemeinsam reflektieren.....

       

       

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    • Viele Bewerber fühlen sich von einer entdeckten passenden Stellenausschreibung dazu verleitet, sich durch einen Anruf bei dem Recruiter, der diese Stelle ausschreibt, vorzustellen. Dieses Vorgehen wird auch von Karriere-Coaches postuliert.... 

      Wie sinnlos bzw. sogar kontraproduktiv sich ein Bewerber verhalten kann, wird in dieser Podcast-Episode beleuchtet, die überdies v.a. auch ein paar bewährte Tipps aus Headhunter- & Recruiter-Perspektive für Sie parat hält.

      So gelingt der Bewerbungserfolg!

       

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    • EU Richtlinien zur Nachhaltigkeit dominieren momentan nicht nur Investoren-Konferenzen, sondern das Thema "Nachhaltigkeit" durchdringt alle Aspekte der Wirtschaft.

      Was Sie darüber für Ihre Karriere wissen müssen, bespreche ich in diesem Interview mit Dr. Andreas Beck, der eine kritische und wie immer analytische Haltung einnimmt.

      Hören Sie gerne rein!

       

      Shownotes:

       

      Weiteren Input von Dr. Andreas Beck zu dem Thema finden Sie unter folgendem Link: 

      https://youtu.be/zMxk-Nmrl64

       

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    • Alle Jahre wieder beschäftigen wir uns zum Jahreswechsel mit neuen "guten" Vorsätzen für das kommende Jahr.

      Dabei geht es entweder darum, schlechte Gewohnheiten abzulegen oder neue wünschenswerte Ziele in Vorsätze zu übersetzen. 

      Wie die Umsetzung der eigenen Vorhaben im Detail nachhaltig gelingen kann, wird in dieser Podcast-Episode behandelt.

       

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    • Woran denken Sie, wenn Sie das Wort Resilienz lesen?

      Es ist definitiv ein beliebtes Modewort, oftmals auch nur eine Plattitüde oder eine Worthülse, richtig? Laut Definition handelt es sich bei dem Begriff der Resilienz um eine psychische Widerstandsfähigkeit, dank der man schwierige Lebenssituationen ohne anhaltende Beeinträchtigung übersteht.

      Sicherlich haben wir dieses Jahr - der eine mehr der andere weniger - bewegte Ereignisse durchlebt und mussten Resilienz zeigen – und das nicht nur wirtschaftlich oder karrierebezogen betrachtet. 

      Als Echo der gegenwärtigen Ereignisse habe ich mich näher mit dem Begriff auseinandergesetzt und bin auf eine unglaubliche Geschichte eines Menschen gestoßen, der mich inspiriert hat. Es handelt sich um unseren heutigen Interviewgast, Maksim Klasanovic, der von einem Ereignis aus seinem traumhaften Leben gerissen wurde und dessen anschließendes Erlebnis der Hölle auf Erden gleicht (und das ist kein Stilmittel!). 

       

      Ich hoffe, dass diese Episode Ihnen hilft, die besinnliche Weihnachtszeit mit einer positiven Einstellung einzuleiten!

       

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    • Wie gelingt es, sowohl Aufsichtsrats-/Beiratsmandate zu erlangen als auch bei Bedarf den idealen Executive-Job im verdeckten Arbeitsmarkt zu bekommen?

      Die Antwort: Durch Anwendung der Prinzipien des Strategischen Netzwerkens.

      Diese Antwort ist auch jene auf die Frage, was Top-Manager von gewöhnlichen Führungskräften unterscheidet - nämlich die Kenntnis & die Fähigkeit, die Prinzipien des Strategischen Netzwerkens anzuwenden. 

      Neben Social Skills ist es nämlich diese Fähigkeit, die den Karriereerfolg auf ganzheitlicher Ebene herbeiführt. 

      In dieser Episode erfahren Sie einen Leitfaden, eine klare 1:1 Anleitung - fernab von Business Clubs - wie Sie Ihr strategisches Netzwerk (wieder) aufbauen und aufrechterhalten können.

      Denn: Viele Manager konzentrieren sich ausschließlich auf ihre operativen Aufgaben im Sinne des Unternehmens und vernachlässigen während dieser operativen Fokus-Falle die Entwicklung der eigenen Karriere....

      ... Nehmen Sie sich daher gerne die Zeit im Sinne Ihrer eigenen Karriere und hören Sie in diese ausführliche Episode rein!

       

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    • Für diese Episode ist es wichtig, dass Sie die vorherige Episode als Basis kennen, denn wir sprachen darin bereits über die beiden Arten des Denkens "System 1 & System 2" nach Daniel Kahnemann.

      Nach dieser Theorie sollten v.a. Top Manager, die weitreichende Entscheidungen treffen, ihr System 2 des Denkens aktiv halten - jedoch leichter gesagt als getan, denn wir Menschen haben auch nur begrenzte Kapazitäten und eine begrenzte Leistungsfähigkeit.

      Kann man die eigene Leistungsfähigkeit auf natürliche Weise steigern? Dieser Frage wollen wir uns mit Dr. Michael Nehls (Molekulargenetiker) aus biologisch und neuroligscher Sicht annähern.

       

      Shownotes:

      Interessante Bücher von Herrn Dr. Michael Nehls:

      - das erschöpfte Gehirn

      - die Formel gegen Alzheimer

      - die Algenöl-Revolution 

       

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    • Wenn ich Sie auffordern darf, an ein kühles Erfrischungsgetränk zu denken, welche Marke kommt Ihnen in den Sinn?

      Mit großer Wahrscheinlichkeit lautet die Antwort "Coca Cola". Ist Cola aber wirklich das beste Erfrischungsgetränk, das Sie kennen und immer präferieren würden?

      Wie dieses Beispiel mit Ihrer Karriere zusammehängt, ergo, wie Denkprozesse unser Handeln im Alltag und auch unsere Karriere bestimmen können, wird in dieser Episode behandelt.

      Dabei nehmen wir Bezug auf die wissenschaftlichen Erkenntnisse zu Urteilsheuristiken, Wahrnehmungsverzerrungen und der Systemtheorie des Nobelpreisträgers Daniel Kahnemann, der für seinen Bestseller "Schnelles Denken, langsames Denken" ausgezeichnet wurde. 

       

      * Die von mir erwähnten Podcast-Folgen, auf die ich mich in dieser Folge beziehe, sind die folgenden: 

      - Thema "Bias, Überzeugungs- und Wirkungskompetenz" -> Episoden #012 bis #018

      - Thema "Fokussierungsillusion" -> Episode #053

      - Thema "Heuristiken und Wahrnehmungsverzerrungen bei Entscheidungen" -> insbesondere die Episoden #058 bis #060

      - Thema "Confirmation Bias" -> Episode #060

      Hören Sie gerne rein, wenn Sie diese Episoden noch nicht kennen!

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      Shownotes:

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    Wie gelingt die Karriere in der Chefetage? Welche Eigenschaften kennzeichnen einen Top Manager? Was bedeutet berufliche Selbstverwirklichung?

    Headhunter Dominik Roth ist jüngster Partner sowie Führungskraft der global führenden Personalberatung Mercuri Urval und entschlüsselt für Sie den CEO Career Code.

    Seine Erkenntnisse stützen sich auf seine Erfahrung aus mehreren hundert Rekrutierungen von Führungskräften (Executive Searches) sowie Kompetenz- bzw. Persönlichkeitsanalysen und tausenden Bewerbungsgesprächen mit Kandidaten aus der Chefetage. Zahlreiche Unternehmen verlassen sich auf seinen Rat in der Auswahl von Top Managern.

    Neben konkreten Tipps zu den Themen Bewerbung, Führung und Management erwarten Sie Empfehlungen zur Ausstrahlung von Kompetenz („Social Hacks“), denn beruflicher Erfolg hängt maßgeblich davon ab, ob man als kompetent erachtet wird.

    Der Podcast beinhaltet Insidertipps und Inspiration für Top Manager und jene, die es werden wollen.

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