"CEO Career Code

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    CEO Career Code

    • Ein äußert beliebtes Thema, das schon mehrfach in diesem Podcast behandelt wurde und noch einige Folgen füllen wird, ist das Thema der Beirats- und Aufsichtsratskarriere. 

      Wie die Positionierung gelingen kann, kann nicht nur ich Ihnen erzählen, sondern auch ein geschätzter Headhunter-Kollege, der seit einigen Jahren ausschließlich diese Funktionen vermittelt. 

      Hören Sie gerne rein und lassen Sie sich inspirieren. 

       

      Shownotes:

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      Treten Sie gerne unverbindlich für Rekrutierungs-Anfragen (Headhunting Dienstleistung) oder bei Interesse an Management-Diagnostik in Kontakt:  dominik.roth@mercuriurval.com

       

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      Sie sind auf Jobsuche / in der Neuorientierung: Haben Sie Interesse an mehr Infos zu der 1:1 Anleitung, um im verdeckten Arbeitsmarkt direkt mit Unternehmensentscheidern ins Gespräch zu kommen & zu überzeugen?

      Klicken Sie hier: https://www.smartsoftskills.de/bewerbungscoaching/executives

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      Schreiben Sie mir gerne eine Nachricht: dominik.roth@smartsoftskills.de

       

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    • In diesem Podcast habe ich sehr viel Content auf das Thema Karriere fokussiert. 

      Es gibt jedoch weitere Lebensbereiche, die einen Einfluss auf die Karriere haben und an denen die eigene Performance im Alltag oftmals geknüpft ist.

      Rayk Hahne hilft Top Manager und Unternehmern dabei, alle wesentlichen Lebensbereiche vereinbar zu machen und sie dabei in der High Performance zu unterstützen. 

       

      PS: Die Corona-Zeit hat mich dazu veranlasst, auch solche Themen zu inkludieren, denn ich habe das Ziel, Karriere auf einer ganzheitlichen Ebene zu beleuchten. 

      In den nächsten Episoden wird es einen Mix zwischen tiefgreifendem Content und Inspiration, wie in der Form dieser Episode, geben.

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      Shownotes:

       

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    • Wie soll man seine Performance in Vorstellungsgesprächen verbessern, wenn man so gut wie nie ein ehrliches Feedback erhält, woran es gescheitert ist.

      In dieser Episode eröffne ich Ihnen als Headhunter einen Fallstrick, von dem Sie sicher noch nicht gehört haben und den ich nur deshalb kenne, da ich unzählige Bewerbungsgespräche in meiner Tätigkeit als Headhunter begleitet habe. 

      Außerdem gehe ich darauf ein, was Sie tun sollten, um zu überzeugen. Ein Hinweis vorweg, es handelt sich um das Ende des Gesprächs, das einen großen Einfluss hat!

       

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    • Bisher haben wir um „mentale Motivationsthemen“ einen Bogen gemacht, aber zu einer ganzheitlichen Betrachtung von Karriere gehört auch das Mindset. 

      Um dieser Ganzheitlichkeit gerecht zu werden, habe ich für Sie Slatco Sterzenbach, einen der Top Speaker und Trainer Deutschlands hierzu ins Boot geholt.

       

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    • Fragen sind mitunter das mächtigste Werkzeug, um andere zu überzeugen. 

      Doch man muss die Fragen in der richtigen Art und Weise und im zielführenden Rahmen stellen und sie dadurch zu einem Vehikel formen, um andere damit beeinflussen zu können.

      Dirk Kreuter ist Europas No.1 Vertriebstrainer und gibt seine mächtigsten Fragetechniken für uns preis.

       

      Shownotes:

      Treten Sie gerne mit Dirk Kreuter in Kontakt:

      – Sein Vertriebsoffensive-Podcast: https://dirkkreuter.com/podcast/

      – Seine Vertriebsoffensive:

      https://www.vertriebsoffensive.de/

       

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    • Was können wir von einem Weltmeister des Boxsports für unsere Karriere lernen?

      Diese Podcast-Episode soll Ihnen etwas inspirativen Input bieten. Viel Vergnügen damit!

       

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    • In der Theorie ist es ganz simple: 

      Sie haben Zielvorgaben (KPIs) und je nach Erreichung(sgrad) fällt Ihr Bonus aus, richtig?

      In der Praxis gibt es jedoch sehr viel Interpretationsspielraum und entsprechende einige Stolpersteine bereits in der Verhandlung des Arbeitsvertrags.

      Das folgende Interview mit der Expertin Dr. Christine Abel für variable Vergütung soll Aufschluss über diese Fallstricke geben.

       

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    • Ein beliebtes Thema unter Senior Executives ist die Erlangung von Beirat- und Aufsichtsratsmandaten. 

      Hierbei kann man sich, ohne einen Jobwechsel vollziehen zu müssen, mit seiner Expertise auf oberster strategischer Ebene in anderen interessanten Unternehmen einbringen.

      Rudolf Ruter ist Autor zu dem Thema „Wie werde ich Aufsichtsrat/ Beirat“ und mit ihm spreche ich über Grundvoraussetzungen und Vorbereitungen für ein erstes Mandat.

      Wenn Sie an dem Thema interessiert sind: Abonnieren Sie den Podcast, um nichts zu verpassen, denn dieses Thema wird immer wieder aufgegriffen und von verschiedenen Seiten beleuchtet werden!

       

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    • Oftmals wird „Feilschen“ mit „Verhandeln“ verwechselt und synonym verwendet – man denkt bei einer Verhandlung an einen Bazar!

      In der letzten Podcast-Episode wurde dargestellt, wie man aus jeder Verhandlung eine Win-Win-Situation schaffen kann, um sich nicht als Gegner alleine um den Preis/ das Gehalt zu streiten. 

      „Feilschen“ ist lediglich ein kleiner Bestandteil einer erfolgreichen Verhandlung, welcher im Verhandlungsprozess ganz am Ende stattfindet. 

      Aber auch hierfür gibt es ein paar nützliche Hacks, die in der Podcast-Episode eröffnet werden. 

       

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    • Woran denken Sie bei einer Gehaltsverhandlung? An zwei Personen, die gegenüber an einem Verhandlungstisch sitzen und versuchen den maximalen monetären Benefit für sich selbst zu erzielen?

       

      Kennen Sie die Anekdote der Organe, um die zwei Schwestern streiten? Wenn ja, wissen Sie, dass es eine Lose-Lose-Situation ist, diese in zwei gleiche Hälften zu schneiden. 

      Wie kann es also gelingen, eine Win-Win-Situation für beide Parteien herzustellen und für beide Verhandlungsparteien zugleich einen maximalen Benefit herzustellen?

      Die Antwort darauf bietet die sog. Harvardt-Methode der Verhandlung. Hören Sie rein!

       

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    Wie gelingt die Karriere in der Chefetage? Welche Eigenschaften kennzeichnen einen Top Manager? Was bedeutet berufliche Selbstverwirklichung?

    Headhunter Dominik Roth ist jüngster Partner sowie Führungskraft der global führenden Personalberatung Mercuri Urval und entschlüsselt für Sie den CEO Career Code.

    Seine Erkenntnisse stützen sich auf seine Erfahrung aus mehreren hundert Rekrutierungen von Führungskräften (Executive Searches) sowie Kompetenz- bzw. Persönlichkeitsanalysen und tausenden Bewerbungsgesprächen mit Kandidaten aus der Chefetage. Zahlreiche Unternehmen verlassen sich auf seinen Rat in der Auswahl von Top Managern.

    Neben konkreten Tipps zu den Themen Bewerbung, Führung und Management erwarten Sie Empfehlungen zur Ausstrahlung von Kompetenz („Social Hacks“), denn beruflicher Erfolg hängt maßgeblich davon ab, ob man als kompetent erachtet wird.

    Der Podcast beinhaltet Insidertipps und Inspiration für Top Manager und jene, die es werden wollen.

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    Kontakt:

    Sie möchten mit Dominik Roth in Kontakt treten, da Sie als Unternehmen die passende Führungskraft suchen oder sich selbst als Manager umorientieren möchten?
    Er freut sich auf in jedem Fall über Ihre Kontaktaufnahme:
    https://linktr.ee/dominik.roth

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