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    • FOLGE 2: Stolle zieht den virtuellen Hut vor dem vielen positiven Feedback auf die Idee, das Concussion Protocol zu teilen und macht sofort weiter im neuen College Corner - und zwar mit seinen Top5 auf jeder Position für den kommenden NFL Draft. Den Anfang macht die Offense. Stolle nennt euch seine (aktuell) fünf besten College Kids auf den Positionen Quarterback, Running Back, Wide Receiver, Tight End, Offensive Tackle sowie Guard/Center für den kommenden Draft. Die Defensive folgt dann kommende Woche. Wieder mit dabei sind einige eurer Fragen in #SachmaStolle. Dabei geht es um College-Spieler in Europa, Quarterbacks, die nicht bei der Combine werfen wollen und vieles mehr...


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    • FOLGE 75: Wenn Stolle GM wäre, würde so einiges anders laufen in der NFL - nicht unbedingt besser, nur anders. Im Concussion Protocol nennt er euch fünf NFL-Stars, die aufgrund ihrer Leistungen 2018 von ihrem aktuellen Team vor die Tür gesetzt werden sollten. Nicht fehlen darf auf dieser Liste natürlich Kirk Cousins. Der erste Spieler der NFL-Geschichte mit einem komplett garantierten Vertrag stellte in Stolle's Augen eindrucksvoll unter Beweis, dass die Vikings einen Fehler gemacht haben. Welche anderen Spieler noch rausfliegen sollten? Seht selbst. Auch die Alliance of American Football spielt wieder eine Rolle. Der "Shane Falco Memorial Award" geht an einen, der mal als ganz großer Hoffnungsträger in der NFL galt. Die "Wurst der Woche" geht an alle AAF-Hater. Dazu gibt es eine neue Runde #SachmaStolle mit jeder Menge Fragen. Unter anderem geht's um die Buffalo Bills, Green Bay Packers und New England Patriots und Fragen zu Free Agency und Draft. Weitere Fragen werden am Samstag in Stolle's College Corner beantwortet.


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    • Hell und dunkel. Mehr kann Verena Bentele nicht sehen. Von Geburt an ist die heute 36-Jährige blind. Doch das hielt sie nie von hohen Zielen ab. "Meine Eltern haben mir immer viel zugetraut", erzählt sie im Interview mit EMOTION-Verlagsgründerin Katarzyna Mol-Wolf.

       

      Dieses Zutrauen war ihr Glück und ihr Antrieb. In ihrer Heimat am Bodensee probierte Verena Bentele früh viele Sportarten aus, mit zehn Jahren begann sie mit dem Langlaufen, sechs Jahre später gewann sie ihre erste Goldmedaille im Biathlon bei den Paralympics. Es sollten noch elf weitere Goldmedaillen folgen, ehe sie 2011 ihre Profisportkarriere beendete und eine Ausbildung zum Coach machte. Zeitgleich startete sie in der SPD ihre politische Laufbahn und war von 2014 bis 2018 Behindertenbeauftragte der Bundesregierung. Heute ist sie Präsidentin des VdK, des größten Sozialverbands in Deutschland, und setzt sich für soziale Gerechtigkeit ein.

       

      Es ist eine unvergleichliche Laufbahn, die Verena Bentele schon jetzt hingelegt hat. Wie hat sie das geschafft? Wie wichtig ist der eigene Wille und welche Rolle spielen ihre Unterstützer? Was können wir von ihr lernen? Und in welchen Momenten hadert sie doch mit sich und ihrer Behinderung?

       

      Das alles erfahrt ihr in der neuen Folge unseres Podcasts "Kasia trifft ...". Viel Spaß!

       



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    • Die Philosophie des Umgangs mit den Menschen

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    • Was erwartet uns bei der Dienstag startenden "NFL Combine"? Was hat Patriots-Besitzer Robert Kraft da im Massage-Salon in Florida getrieben? Darüber und viele weitere Themen sprechen heute Marc, Sebastian sowie Stolle (per Skype). Zudem schalten wir zu Jakob Johnson, einem deutschen Tight End, der im "Pathway Program" an seinem großen Traum NFL schnuppert.


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    • FOLGE 1: Geteilte Show ist doppelter Spaß! Ab sofort gibt's Stolle's Concussion Protocol in zwei Teilen. Während der Bärtige jeden Donnerstag wie gewohnt über die NFL (und AAF) plaudert, geht's ab sofort immer samstags zurück auf die Uni. Stolle's College Corner dreht sich nur um College Football. In der ersten Folge knallt euch Stolle direkt einen Mock Draft vor den Latz. Kurz vor der NFL Combine präsentiert euch Stolle seine Picks der 1. Runde. Trades sind noch kein Thema. Drei Quarterbacks finden ein NFL-Team in Runde 1 - allerdings geht nur einer in den Top10 vom Bord. Ansonsten dominieren D-Liner das Geschehen. Auch im neuen Format findet ihr alte Elemente: #SachmaStolle darf nicht fehlen (und hier freut sich Stolle auf eure College/Draft-Fragen). Dazu gibt's eine neue Runde #EinergegenStolle. Viel Spaß!


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    • FOLGE 74: Aus eins mach zwei. Ab sofort gibt es zwei mal pro Woche Stolle‘s Concussion Protocol. Fein säuberlich aufgeteilt in NFL (und AAF) und College Football. Im ersten Teil erwartet euch Stolle‘s Blick auf die Combine. +++TEIL 2 AM SAMSTAG INKL. MOCK DRAFT 2.0+++ Der Bärtige (ja, das ging schnell) nennt euch fünf Spieler, auf die auf dem Viehmarkt der NFL besonders viele Augen blicken werden. Dazu gehören natürlich Quarterback und Ex-Baseballer Kyler Murray sowie der potentielle 1st Overall Pick Nick Bosa. Die „Wurst der Woche“ kommt auch dieses Mal frisch aus der Alliance of American Football. Auch der „Shane Falco Memorial Award“ wird an einen Spieler der AAF vergeben. Dazu gibt es eine (kurze weil geteilte) Runde #SachmaStolle. Mehr von euren Fragen, eine frische Wette und einen fetten Mock Draft liefert euch Stolle im 2. Teil am Samstag!


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    • Introvertiert sein gilt im Job immer noch als Schwäche. Das stresst nicht nur die Introvertierten, sondern schadet auch den Unternehmen. Zeit umzudenken, fordert Britta Moser im Gespräch mit Katarzyna Mol-Wolf. Denn zwar ist Diversität aktuell ein großes Thema in der Arbeitswelt, aber selten denken wir dabei an introvertierte Menschen und ihre besonderen Bedürfnisse und Stärken.

      Die Unternehmensberaterin, die selbst ein eher introvertierter Mensch ist, erklärt: "Der ideale Mensch in unserer Welt ist die Rampensau." Stets würden gerade im Job typische extrovertierte Eigenschaften erwartet. Eine Tatsache, unter der die 40-Jährige, die lange in einem großen Verlag in hoher Position gearbeitet hat, selbst gelitten hat. "Ich dachte immer, ich sei falsch", sagt sie und gibt zu, dass sie lange versucht habe, sich ihre besonderen Bedürfnisse abzutrainieren - doch nachhaltig sei das nicht gewesen, sondern habe ihr viel Energie geraubt.

      Heute passt Britta sich nicht mehr an, sondern weiß, wie sie ihr Potenzial am besten entfalten kann. Die Digitalberaterin fordert, dass Unternehmen hier endlich umdenken und hat einige tolle Ideen dazu.

      Literaturtipps zum Thema findet ihr auf www.emotion.de/introversiert


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