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    • Im Führungsstil der Frauen spiegelt sich häufig der Trend nach einem Bestreben, das sie mit ihrer Macht erreichen möchten. Der wesentliche Unterschied im Führen von Frauen ist also das Gestalten durch Macht. Dabei geht es nicht darum, sich in Szene zu setzen, denn oftmals wird der Einfluss, den Frauen haben von ihnen selbst gar nicht wahrgenommen. Barbara Liebermeister direkt erreichen: www.barbara-liebermeister.com /// www.ifidz.de/author/barbara/ /// https://www.xing.com/profile/Barbara_Liebermeister /// https://de.linkedin.com/in/bliebermeister


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    • Barbara Liebermeister im Gespräch mit Gustav Hollnagel von Tracetronic. Gustav ist Arbeitspsychologe und verantwortlich als Team – und Organisationsentwickler für 5 agil arbeitende Teams. Mit den Teams behandelt er das Thema „Von der Sinnstiftung zu selbstorganisierenden Teams“. Außerdem stellt sich die Frage, welchen Rahmen ich als Unternehmen zur Verfügung stelle, damit selbstorganisierende Teams möglich sind und was es mit „Feedbackwanderung“ auf sich hat. Wer ist Barbara Liebermeister? Mehr zu der Autorin, Rednerin und Managment-Beraterin sowie über ihre Bücher, Seminare und Tipps: www.barbara-liebermeister.com Der direkte Draht zu Barbara Liebermeister: Tel: +49 (0)69 719 130 965 [email protected] Das Institut für Führungskultur im digitalen Zeitalter https://ifidz.de/ Und wer ist Patrick Merte? Foto und Kontaktdaten: https://ifidz.de/managemententwicklung-fuehrungskraefteentwicklung-berater-beratung/managementberater-fuehrungskraeftetrainer-frankfurt/patrick-merke_hoch/ Die Social-Media-Plattformen von Barbara Liebermeister: www.barbara-liebermeister.com www.ifidz.de/author/barbara/ https://www.xing.com/profile/Barbara_Liebermeister https://de.linkedin.com/in/bliebermeister


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    • Barbara Liebermeister spricht mit Ute Schechtel vom Berliner Institute for Transformational Leadership u.a. darüber, ob es unterschiedliche Führungsstile zwischen Frauen und Männern gibt. Auch mit Blick auf moderne, selbstorganisierte Teams. Läuft vielleicht gerade ein neuer Findungsprozess der Führungskräfte in die Büros ein? Und was steckt hinter dem sogenannten "männlichen" und "weiblichen Kommunikations-Prinzip"? Mehr über Ute Schechtel aus Berlin vom Institute for Transformational Leadership: https://www.transformational-leadership.de/ueber-uns/ Barbara Liebermeister direkt erreichen: www.barbara-liebermeister.com /// www.ifidz.de/author/barbara/ /// https://www.xing.com/profile/Barbara_Liebermeister /// https://de.linkedin.com/in/bliebermeister


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    • Was die Führungskräfte der heutigen Zeit vor eine Herausforderung stellt ist der große Altersunterschied, der oft bis zu 40 Jahre sein kann. Da heißt es, gerade die jüngere Generation, die Digital Natives, macht ihr eigenes Ding und lässt sich nur schwer führen. Doch was Digital Natives drauf haben ist die Work-Life-Balance und damit brechen sie das häufige Klischee des älteren Chefs, denn mittlerweile ist der Chef auch häufig jünger als die Mitarbeiter. Und tatsächlich ist es so wie in anderen Generationen, die Ansprüche sind individuell nochmal ganz unterschiedlich. Wer ist Barbara Liebermeister? Mehr zu der Autorin, Rednerin und Managment-Beraterin sowie über ihre Bücher, Seminare und Tipps: www.barbara-liebermeister.com Der direkte Draht zu Barbara Liebermeister: Tel: +49 (0)69 719 130 965 [email protected] Wer ist Patrick Krämer? Der Digital Native arbeitet an seiner Doktorarbeit in der europäischen Organisation für Kernforschung in Cern. Das Institut für Führungskultur im digitalen Zeitalter https://ifidz.de/ Die Social-Media-Plattformen von Barbara Liebermeister: www.barbara-liebermeister.com www.ifidz.de/author/barbara/ https://www.xing.com/profile/Barbara_Liebermeister https://de.linkedin.com/in/bliebermeister


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    • Neid - kein schönes Gefühl und eine große Hürde für den Erfolg. Wie also damit umgehen? Vielleicht sogar Positives abgewinnen? Und warum ist bei Frauen oft die Rede von der unschönen "Stutenbissigkeit"? Barbara Liebermeister spricht in dieser Folge offen über das Tabuthema Neid. www.barbara-liebermeister.com /// www.ifidz.de/author/barbara/ /// https://www.xing.com/profile/Barbara_Liebermeister /// https://de.linkedin.com/in/bliebermeister


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    • Identität! Sie ist das, was ganz oben steht. Welche Marke sich mit welcher Identität präsentiert, sagt viel über Authentität und Persönlichkeit und schlussendlich über den Erfolg aus. Im Gespräch mit Barbara Liebermeister ist eine Inhaberin einer Werbeagentur, denn wer kann uns besser aus seinem Blickwinkel erzählen, als jemand, der von morgens bis abends mit nichts anderem arbeitet als mit Marken. www.barbara-liebermeister.com /// www.ifidz.de/author/barbara/ /// https://www.xing.com/profile/Barbara_Liebermeister /// https://de.linkedin.com/in/bliebermeister


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    • Die ersten Jahre ihres Berufslebens hat sie in der Kosmetikindustrie verbracht. Dabei arbeitete sie mit Frauen, vielen Frauen, zusammen. Nach einigen Jahren kam ein Wechsel der Branche in Barbara Liebermeisters Karriere. Mittlerweile ist sie nicht nur im Finanzwesen unterwegs, auch in der Politik, bei Rechtsanwälten oder in der Unternehmensberatung. Dieser Wechsel, aus einem Frauen dominierenden Bereich in einen noch immer Männer dominierenden Bereich, lässt Barbara vergleichen. www.barbara-liebermeister.com /// www.ifidz.de/author/barbara/ /// https://www.xing.com/profile/Barbara_Liebermeister /// https://de.linkedin.com/in/bliebermeister


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    • "Schwupps und ich war da": Entwicklungen von interessanten Tools für Führungskräfte oder die Auswertung von Studien. Barbara Liebermeister spricht mit Patrick Merke, der nicht nur die Studien des IFIDZ mitentwickelt hat und ursprünglich vom FAZ Institut kommt. Welche Überraschungen und FAQs in Zusammenarbeit mit Unternehmen erlebt er immer wieder? Welche Lösungen kennt er? Was klappt nicht? Und welche Rolle spielt die eigene Haltung der Führungskräfte in der digitalen Transformation? Das verrät er Barbara Liebermeister in dieser Folge von "Digital ist egal - was zählt bist du!" Natürlich gilt wie immer: Der Mensch steht im Mittelpunkt. Wer ist Barbara Liebermeister? Mehr zu der Autorin, Rednerin und Management-Beraterin sowie über ihre Bücher, Seminare und Tipps: www.barbara-liebermeister.com Der direkte Draht zu Barbara Liebermeister: Tel: +49 (0)69 719 130 965 [email protected] Das Institut für Führungskultur im digitalen Zeitalter https://ifidz.de/ Und wer ist Patrick Merke? Foto und Kontaktdaten: https://ifidz.de/managemententwicklung-fuehrungskraefteentwicklung-berater-beratung/managementberater-fuehrungskraeftetrainer-frankfurt/patrick-merke_hoch/ Die Social-Media-Plattformen von Barbara Liebermeister: www.barbara-liebermeister.com www.ifidz.de/author/barbara/ https://www.xing.com/profile/Barbara_Liebermeister https://de.linkedin.com/in/bliebermeister


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    • "Networking muss spielerisch funktionieren! Eure Einstellung zählt. Und echte Beziehungen pflegen gelingt nicht nur mit Klicks und Likes." Barbara Liebermeister spricht in dieser Folge über das Vernetzen von menschlichen Beziehungen in der digitalen und echten Welt - denn beides hängt miteinander zusammen. Welche Balance ist hier angebracht? Wie schaffe ich die Pflege von zwischenmenschlichen Beziehungen als Führungskraft? Darum geht es in dieser Episode von "Digital ist egal - was zählt bist du!" Natürlich gilt für Barbara Liebermeister wie immer: Der Mensch steht im Mittelpunkt! Wer ist Barbara Liebermeister? Mehr zu der Autorin, Rednerin und Managment-Beraterin sowie über ihre Bücher, Seminare und Tipps: www.barbara-liebermeister.com Der direkte Draht zu Barbara Liebermeister: Tel: +49 (0)69 719 130 965 [email protected] Das Institut für Führungskultur im digitalen Zeitalter https://ifidz.de/ Direkt loslegen mit dem Networking! www.barbara-liebermeister.com www.ifidz.de/author/barbara/ https://www.xing.com/profile/Barbara_Liebermeister https://de.linkedin.com/in/bliebermeister


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    • Wie sehen Digital Natives den Umgang und die Transformation von Unternehmen im digitalen Zeitalter? Wer gehört eigentlich zu den Natives? Und wie kann einen Zusammenarbeit zwischen erfahrenen und neuen Mitarbeitern aussehen? Darum und um noch viel mehr geht es in dieser Folge von "Digital ist egal - was zählt bist du!" Natürlich gilt für Barbara Liebermeister wie immer: Der Mensch steht im Mittelpunkt! Wer ist Barbara Liebermeister? Mehr zu der Autorin, Rednerin und Management-Beraterin sowie über ihre Bücher, Seminare und Tipps: www.barbara-liebermeister.com Der direkte Draht zu Barbara Liebermeister: Tel: +49 (0)69 719 130 965 [email protected] Das Institut für Führungskultur im digitalen Zeitalter https://ifidz.de/ Mehr Infos rund um Barbara Liebermeister: www.barbara-liebermeister.com www.ifidz.de/author/barbara/ https://www.xing.com/profile/Barbara_Liebermeister https://de.linkedin.com/in/bliebermeister


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