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Resumen completo del libro Liderazgo
Ven y lee el contenido completo en Bookey Libro Resumen.
El Manchester United, el mejor equipo de la Premier League inglesa, lleva décadas mejorando y mostrando un alto nivel de competitividad. ¿Qué ha hecho el Manchester United para alcanzar tal éxito? Para responder a esta pregunta, es imposible no mencionar a Alex Ferguson, el entrenador del equipo, ya que es él el principal artífice de los grandes logros del Manchester United. Este libro resume las lecciones que aprendió entrenando al Manchester United, y explica cómo construyó, lideró y dirigió al equipo para convertirlo en un equipo campeón.
Introducción | Capítulo 1
Hola, bienvenidos a Bookey. Hoy desvelamos las claves del libro Liderazgo: Aprendiendo de la vida y de mis años en el Manchester United.
Si alguien le pide que nombre algunos equipos de la Premier League, seguramente pensará de inmediato en el Manchester United. Y cuando se habla del Manchester United, es imposible no mencionar a Alex Ferguson, el alma del equipo, y también el autor del libro de hoy, Liderazgo.
Alex Ferguson fue el más duradero entrenador del Manchester United, estando al frente del equipo desde 1986 hasta 2013. A lo largo de 26 años, hizo que el Manchester United pasara de ser un equipo sin un solo título de liga en casi dos décadas, a ganar 38 títulos, incluidos 13 títulos de la liga inglesa y dos de Liga de Campeones. También fue el artífice del triplete conseguido en 1999. Ese mismo año recibió el título de caballero por su destacada contribución al fútbol británico y se convirtió en Sir Alex Ferguson. Por ello, los aficionados llaman cariñosamente a Alex Ferguson "Sir Alex".
Quizá se pregunte cómo es posible que Alex Ferguson, un entrenador de fútbol, escriba un libro sobre gestión. Se debe a Michael Moritz, presidente de Sequoia Capital, una empresa de inversión privada con sede en EE.UU. conocida por ayudar a dar forma y organizar empresas como Apple, Google o YouTube. Moritz era seguidor del Manchester United desde 1968, y siempre se preguntaba cómo había podido mantener un tan alto nivel de rendimiento durante varias décadas. Alex Ferguson había hablado antes con Moritz sobre la posibilidad de colaborar en un libro antes de su retirada. Pero, por diversas razones, no pudieron convertir la idea en realidad. Tras la retirada de Alex Ferguson, el proyecto volvió a estar sobre la mesa, y tras varias conversaciones, con la ayuda de Moritz, finalmente se completó Liderazgo.
En este libro, Ferguson se centra en su experiencia como entrenador del Manchester United, y explica cómo construyó, dirigió y lideró al club hasta convertirse en un equipo campeón. No hay en el libro ni profundos conceptos teóricos ni está escrito en tono de sermón. El autor, en una narración en primera persona, resume la exitosa experiencia de su larga carrera profesional.
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El Manchester United, el mejor equipo de la Premier League inglesa, lleva décadas mejorando y mostrando un alto nivel de competitividad. ¿Qué ha hecho el Manchester United para alcanzar tal éxito? Para responder a esta pregunta, es imposible no mencionar a Alex Ferguson, el entrenador del equipo, ya que es él el principal artífice de los grandes logros del Manchester United. Este libro resume las lecciones que aprendió entrenando al Manchester United, y explica cómo construyó, lideró y dirigió al equipo para convertirlo en un equipo campeón.
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Alex Ferguson fue el más duradero entrenador del Manchester United, estando al frente del equipo desde 1986 hasta 2013. A lo largo de 26 años, hizo que el Manchester United pasara de ser un equipo sin un solo título de liga en casi dos décadas, a ganar 38 títulos, incluidos 13 títulos de la liga inglesa y dos de Liga de Campeones. También fue el artífice del triplete conseguido en 1999. Ese mismo año recibió el título de caballero por su destacada contribución al fútbol británico y se convirtió en Sir Alex Ferguson. Por ello, los aficionados llaman cariñosamente a Alex Ferguson "Sir Alex".
Quizá se pregunte cómo es posible que Alex Ferguson, un entrenador de fútbol, escriba un libro sobre gestión. Se debe a Michael Moritz, presidente de Sequoia Capital, una empresa de inversión privada con sede en EE.UU. conocida por ayudar a dar forma y organizar empresas como Apple, Google o YouTube. Moritz era seguidor del Manchester United desde 1968, y siempre se preguntaba cómo había podido mantener un tan alto nivel de rendimiento durante varias décadas. Alex Ferguson había hablado antes con Moritz sobre la posibilidad de colaborar en un libro antes de su retirada. Pero, por diversas razones, no pudieron convertir la idea en realidad. Tras la retirada de Alex Ferguson, el proyecto volvió a estar sobre la mesa, y tras varias conversaciones, con la ayuda de Moritz, finalmente se completó Liderazgo.
En este libro, Ferguson se centra en su experiencia como entrenador del Manchester United, y explica cómo construyó, dirigió y lideró al club hasta convertirse en un equipo campeón. No hay en el libro ni profundos conceptos teóricos ni está escrito en tono de sermón. El autor, en una narración en primera persona, resume la exitosa experiencia de su larga carrera profesional.
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