CEO Career Code - von Dominik Roth
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12:06
Wonach wählen Entscheidungsträger Personen für eine Management-Position aus?
Diese Frage kann ich Ihnen aus meiner Erfahrung aus über 400 Executive Searches anhand gewisser wiederkehrender Muster beantworten.
Kurzum: Man sucht auch im Top-Management nach Spezialisten/Spezialistinnen.
Wie das genau gemeint ist, erfahren Sie in der Podcast-Episode, viel Spaß!
Shownotes:
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16:53
Deutschland hat weltweit einen der stärksten Kündigungsschutze und gilt als sehr arbeitnehmerfreundlich.
Die strikten und sozial ausgerichteten Regelungen laufen Gefahr, von weniger leistungsbereiten Arbeitnehmer ausgenutzt zu werden, was für Unternehmen sehr hohe Kosten und auch Risiken impliziert.
Die Arbeitsrechtsexpertin und Anwältin Smaro Sideri teilt in dieser Episode Fallbeispiele, bei denen der Kündigungsschutz ausgehebelt wurde.
Dreistigkeit siegt nicht immer...
Hören Sie gerne mal rein.
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Bei Interesse an weiteren Fallbeispielen aus dem Arbeitsrecht finden Sie den Podcast von Frau Sideri unter: https://arbeitsrecht-sideri.de/podcast/
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7 Apr. 202529:13
Angedacht war für diese Episode eine eher theoretische Auseinandersetzung zum Thema Resilienz im High-Performance-Management mit dem Coach, Tino Fuchs.
Tatsächlich mündete das Gespräch aber in eine praktische Umsetzung eines sehr guten Modells zur Resilienz-Analyse und zwar in der Analyse meiner Wenigkeit.
Hören Sie gerne mal rein!
Per Klick erhalten Sie eine Zusammenfassung der Podcast-Episode inkl. der angesprochenen wichtigsten elf Resilienz-Faktoren: Anhang: Summary zu Resilienz
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Diese Episode behandelt die spannenden Erkenntnisse der Studie "CEO Genome Project" und meinen Erfahrungen als Diagnostiker aus mehreren Hundert Assessments, um 4 Verhaltensweisen top-performanter CEOs zu destillieren und näher zu beschreiben.
Stimmen Sie den Erkenntnissen zu?
PS: Die erwähnten Podcast-Episoden, die zu diesem Thema weiterführend empfehlenswert sind:
- #020: Zwei überraschende Eigenschaften, unerfolgreicher Manager
- #062: 5 Hacks, um in das Top-Management einzusteigen
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Der Trend, sich via Video und nicht nur per Unterlage vor einem Kennenlernen im Bewerbungsprozess zu präsentieren, hält v.a. auf Executive-Level seit ein paar Jahren an.
Was ich als Headhunter, der 400 Executive Search Prozesse durchgeführt hat und demnach täglich zahlreiche Unterlagen bewerten muss, davon halte, verargumentiere ich in dieser Podcast-Episode für Sie.
Ist es die Mühe wert, sich per Video vorzustellen?
PS: #092 ist die Episode zum Thema Inverses Headhunting, auf die in der Folge verwiesen wird und die sehr empfehlenswert für die Jobsuche ist.
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Marcus Täuber ist ein österreichischer Autor, Trainer und Vortragsredner zu Themen der angewandten Hirnforschung.
Anknüpfend an die letzte Episode (#101), die behandelte, welche Voraussetzungen es für Flow bedarf und wie Flow in Erscheinung tritt, offenbart Herr Täuber nun ergänzend wissenschaftliche Erkenntnisse zu dem Thema. Außerdem gehen wir der Frage nach, wie es gelingen kann, im Berufsalltag den Zustand hervorzurufen.
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Wollen Sie wissen wie Sie siebenmal kreativer, bis zu fünfmal lernfähgier und bis zu 500% produktiver sein können?
Diese Episode kontextualisiert das sehr gut erforschte Phänomen bzw. den Zustand "Flow" als Konzept im Sinne der Karriere.
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Der "CEO Career Code" widmet sich der beruflichen Selbstverwirklichung.
Der Anspruch des Podcasts ist es, eine nicht vergleichbare Content-Dichte und Inhalte zu transportieren, die nirgends anders zu finden sind - v.a. in Bezug auf eine (Top-)Management-Karriere.
Ergo: Jede einzelne Episode sollte Tipps und take-aways bieten!
Ich hoffe dem Anspruch bisher gerecht worden zu sein, denn es gibt keine Folge, die einen "schwätzigen Talk" zulässt.
Für die Jubiläumsfolge wollte ich jedoch von dem Konzept abweichen. Diese Folge beinhaltet demnach ausnahmsweise keine Tipps für Ihre Karriere, sondern bietet Ihnen Einblicke in meine Karriere.
Es geht nicht nur um meinen persönlichen Werdegang, sondern auch um die Entstehung des Podcasts und dessen Impetus!
Viel Spaß beim Reinhören!
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7 Okt. 202412:00
Ist man zu einem Bewerbungsgespräch dank passender Unterlagen eingeladen worden, kann man sich sehr gut auf eine Methodik vorbereiten, die bei jeder Frage Anwendung findet.
In dieser Episode, die einen Schulterschluss zur vorherigen Folge darstellt, gehen wir darauf ein.
Da auch die non-verbale Ebene für das Überzeugen und für die sog. Wirkungskompetenz eine Rolle spielt, sind folgende Podcast-Episoden als Ergänzung empfehlenswert - falls noch nicht bekannt:
Folge #013 handelt von dem Primacy-Effekt und Folge #40 von dem recency-Effekt und deren jeweiligen zielgerichteten Anwendung.
Außerdem empfehlen sich die Episoden #012 - #018 für die Steigerung der Wirkungskompetenz.
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2 Sep. 202416:16
Eine klar festzustellende Erkenntnis als Headhunter lautet:
Die meisten Führungskräfte (überraschenderweise v.a. im HR) schreiben keine CVs auf Executive-Niveau und verkaufen sich grds. unter ihrem Wert.
Diese Podcast-Episode bietet Ihnen 3 Top Tipps, die einen Fachkräfte-CV von dem einer Führungskraft unterscheiden und die dafür sorgen, dass Ihr Lebenslauf Sie als Top-Manager repräsentiert.
Die Inhalte entstammen aus unserem Executive Career Coaching - wenn Sie CV (&Executive CV) Vorlagen, Beispiele und v.a. ein ganzheitliches System für die Jobsuche im verdeckten Arbeitsmarkt begrüßen, lassen Sie uns gerne sprechen (Kontaktdaten: siehe unten in den Shownotes).
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Headhunter Dominik Roth ist jüngster Partner sowie Führungskraft der global führenden Personalberatung Mercuri Urval und entschlüsselt für Sie den CEO Career Code.
Seine Erkenntnisse stützen sich auf seine Erfahrung aus mehreren hundert Rekrutierungen von Führungskräften (Executive Searches) sowie Kompetenz- bzw. Persönlichkeitsanalysen und tausenden Bewerbungsgesprächen mit Kandidaten aus der Chefetage. Zahlreiche Unternehmen verlassen sich auf seinen Rat in der Auswahl von Top-Managern.
Neben den Themen "verdeckter Arbeitsmarkt & Bewerbung", "(strategisches) Netzwerken", "Führung & Management" erwarten Sie Empfehlungen zur Ausstrahlung von Kompetenz (sog. „Social Hacks"), denn beruflicher Erfolg hängt maßgeblich davon ab, ob man als kompetent erachtet wird. Psychologie, insbs. Sozialpsychologie, ist im Rahmen von Karriere-Tipps oftmals unterrepräsentiert.
- Der CEO Career Code behandelt Karriere daher auf einer ganzheitlichen Ebene!
Der Podcast beinhaltet Insidertipps und Inspiration für Top-Manager und jene, die es werden wollen.
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Kontakt:
Sie möchten mit Dominik Roth in Kontakt treten, da Sie als Unternehmen die passende Führungskraft suchen oder sich selbst als Manager umorientieren möchten?
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https://linktr.ee/dominik.roth
Bei dieser Podcast-Serie handelt es sich um einen externen Inhalt. Diese Podcast-Serie ist kein offizielles Produkt von meinpodcast.de. Äußerungen der Gesprächspartner und Moderatoren geben deren eigene Auffassungen wieder. meinpodcast.de macht sich Äußerungen von Gesprächspartnern in Interviews und Diskussionen nicht zu eigen.
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