"Digital ist egal - Was zählt bist du

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    Digital ist egal - Was zählt bist du

    • 43.
      Digital ist egal – Behörde oder Konzern – gibt’s Unterschiede beim Digital Leadership?
      6 Sep. 2022
      0:33:12
      Barbara Liebermeister im Gespräch mit dem Generalstaatsanwalt Hans Strobl zu Themen rund um Digital Leadership. Oder wie geht Digital Leadership in der Behörde? Wieviel Selbstbestimmung kann man geben oder wollen Mitarbeitende, wenn es um das Thema geht sich eher nur die Rosinen rauspicken?



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    • 43.
      #041 Digital ist egal – Behörde oder Konzern – gibt’s Unterschiede beim Digital Leadership?
      6 Sep. 2022
      0:33:21
      Barbara Liebermeister im Gespräch mit dem Generalstaatsanwalt Hans Strobl zu Themen rund um Digital Leadership. Oder wie geht Digital Leadership in der Behörde? Wieviel Selbstbestimmung kann man geben oder wollen Mitarbeitende, wenn es um das Thema geht sich eher nur die Rosinen rauspicken?



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    • 42.
      Digital ist egal – Vom Alpha Tier zur Alpha Collaboration Teil 1
      14 Juni 2022
      0:20:31
      Unsere neue Studie bringt es an den Tag, welche Rollen Führungskräfte in Zukunft einnehmen sollten und wie die Zusammenarbeit funktioniert. Spannende Einblicke in fast 500 Antworten von Führungskräften. Bist du bereit für die Zukunft?



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    • 42.
      #040 Digital ist egal – Vom Alpha Tier zur Alpha Collaboration Teil 1
      14 Juni 2022
      0:20:31
      Unsere neue Studie bringt es an den Tag, welche Rollen Führungskräfte in Zukunft einnehmen sollten und wie die Zusammenarbeit funktioniert. Spannende Einblicke in fast 500 Antworten von Führungskräften. Bist du bereit für die Zukunft?



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    • 41.
      Digital ist egal – Ehemaliger Waffentaucher und Sprengmeister, jetzt als Mr Robot unterwegs.
      9 Mai 2022
      0:22:29
      Nach zig Ausbildungen aus Leidenschaft hat der ehemalige Marineoffizier nebenbei auch noch Wirtschaftsingenieurwesen studiert und sich kürzlich mit ein paar Kollegen selbständig gemacht. Die Niederrhein Automation hat sich darauf spezialisiert, Roboter als Unterstützer den Menschen an die Hand zu geben. Hier spricht er darüber, was er von den ehemaligen Ausbildungen in seinen Führungsalltag übertragen kann. So ist Sven z. B. sehr wichtig, dass Führung kooperativ erfolgt. Aber eins ist ihm wichtig, dass Träume verwirklicht werden. Nur so kommt es zum wahren Erfolg.



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    • 41.
      #039 Digital ist egal – Ehemaliger Waffentaucher und Sprengmeister, jetzt als Mr Robot unterwegs.
      9 Mai 2022
      0:22:29
      Nach zig Ausbildungen aus Leidenschaft hat der ehemalige Marineoffizier nebenbei auch noch Wirtschaftsingenieurwesen studiert und sich kürzlich mit ein paar Kollegen selbständig gemacht. Die Niederrhein Automation hat sich darauf spezialisiert, Roboter als Unterstützer den Menschen an die Hand zu geben. Hier spricht er darüber, was er von den ehemaligen Ausbildungen in seinen Führungsalltag übertragen kann. So ist Sven z. B. sehr wichtig, dass Führung kooperativ erfolgt. Aber eins ist ihm wichtig, dass Träume verwirklicht werden. Nur so kommt es zum wahren Erfolg.



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    • 40.
      Digital ist egal – So geht New Work bei der Polizei
      8 Apr. 2022
      0:25:48
      Barbara spricht mit Thomas Wechsel, Polizeioberrat eines Kommissariats im Landkreis Osnabrück und ist verantwortlich für mehr als 100 Mitarbeitende. Seine Meinung – New Work ist Haltung! Thomas lebt hierarchieübergreifende Kommunikation und ist der Meinung, dass das beste Argument zählt – unabhängig vom Dienstgrad. Ein wesentlicher Aspekt der Führung auf Augenhöhe ist für ihn der Aufbau einer entsprechenden Vertrauenskultur.



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    • 40.
      #038 Digital ist egal – So geht New Work bei der Polizei
      8 Apr. 2022
      0:25:48
      Barbara spricht mit Thomas Wechsel, Polizeioberrat eines Kommissariats im Landkreis Osnabrück und ist verantwortlich für mehr als 100 Mitarbeitende. Seine Meinung – New Work ist Haltung! Thomas lebt hierarchieübergreifende Kommunikation und ist der Meinung, dass das beste Argument zählt – unabhängig vom Dienstgrad. Ein wesentlicher Aspekt der Führung auf Augenhöhe ist für ihn der Aufbau einer entsprechenden Vertrauenskultur.



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    • 39.
      Digital ist egal – Vielfalt, Mehrwert und Weiterentwicklung – mit Arina Zonner
      18 März 2022
      0:29:20
      Der Chef/die Chefin als Inspirateur/-in fürs Lernen und Weiterentwickeln– Wie kann das gelingen? Darüber spreche ich mit Arina. Diese Frau mit einem Lebenslauf, der zeigt, dass sie an der Weiterentwicklung von Menschen interessiert ist, hat eine klare Vorstellung davon, was Vielfalt bedeutet. Schlicht - Mehrwert und Weiterentwicklung gehört zum Lebenszweck. Hört hinein, wie Leadership der heutigen Zeit zu verstehen ist.



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    • 39.
      #037 Digital ist egal – Vielfalt, Mehrwert und Weiterentwicklung – mit Arina Zonner
      18 März 2022
      0:29:20
      Der Chef/die Chefin als Inspirateur/-in fürs Lernen und Weiterentwickeln– Wie kann das gelingen? Darüber spreche ich mit Arina. Diese Frau mit einem Lebenslauf, der zeigt, dass sie an der Weiterentwicklung von Menschen interessiert ist, hat eine klare Vorstellung davon, was Vielfalt bedeutet. Schlicht - Mehrwert und Weiterentwicklung gehört zum Lebenszweck. Hört hinein, wie Leadership der heutigen Zeit zu verstehen ist.



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    Führung beginnt nicht mit Tools, sondern mit dir. In diesen Podcasts geht es um echte Haltung statt leerer Buzzwords – für alle, die in der digitalen Welt mit Charakter führen und Teams bewegen wollen.

    Wer ist Barbara Liebermeister? Mehr zu der Autorin, Rednerin und Management-Beraterin sowie über ihre Bücher, Seminare und viele Tipps:
    [https://barbara-liebermeister.com](https://barbara-liebermeister.com/)

    Der direkte Draht zu Barbara Liebermeister:
    Tel: +49 (0)611 2366 893669 [email protected]

    Das Institut für Führungskultur im digitalen Zeitalter [www.ifidz.de/author/barbara](http://www.ifidz.de/author/barbara)

    Barbara Liebermeister bei linkedIn: [https://de.linkedin.com/in/bliebermeister](https://de.linkedin.com/in/bliebermeister)

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