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Innovation im Mittelstand - Junge Ideen für gewachsene Unternehmen
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1.7 Okt 20200:31:45
Tom und Alessia waren zu Gast beim Leipziger Gastro-Startup DaVinci Kitchen. Im Gespräch ging es um die Automatisierung der Küche, Herausforderungen im Startup-Alltag und um die Frage, wie man innovativ bleibt.
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1.0:22:02
Die Firma Hydraulikpoint DAM GmbH aus Lüneburg bei Hamburg steht für jahrelange Erfahrung im Bereich der Hydraulik und des Maschinenbaus. Das Unternehmen ist ein starker Partner wenn es um Reparaturen, Neufertigungen, Wartungen, Ersatzteilbeschaffungen, Konfektionierung von Hydraulikschlauchleitungen und andere Serviceleistungen im Bereich der Hydraulik geht.
Wir sprechen mit Kevin Strebe, dem Geschäftsführer dieses mittelständischen Familienbetriebes. Es geht um die Unternehmenshistorie, Kevins Werdegang und seine Rolle in der Hydraulikpoint DAM GmbH.
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Bewerber bekommen oft gesagt, was Sie bei der Jobsuche alles beachten müssen. Diese Woche wechseln wir die Perspektive und sprechen mit unserer Recruiterin Anna.
Was macht eine Recruiterin? Was sind häufige Fehler bei Stellenanzeigen? Was erwarten Bewerber? Was sind die Vorteile von Active Sourcing? Diese und weitere Fragen werden in dieser Folge beantwortet.
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Häufig existiert im Mittelstand kein festgeschriebenes Internes Kontrollsystem als Teil des Risikomanagement. Nichtsdestotrotz existieren zahlreiche informelle Methoden und Kontrollmöglichkeiten ohne umfangreiche Dokumentationen. In der heutigen Folge geben wir Impulse, wie kurzfristig und mit überschaubarem Aufwand Kontrollmechanismen eingerichtet werden können, die vor Risikoeintritten schützen.
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FinTechs sind zur Zeit in aller Munde: Der Trend von Start-Ups im Finanzsektor setzt sich weiter durch. Wie kann der Mittelstand von den neuen Entwicklungen profitieren?
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Durch die Home-Office Situation und die damit verbundene größere physische Distanz muss trotzdem Nähe in der Führung bewahrt werden. Wir geben praxisnahe Tipps zur Führung aus der Ferne.
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Zu realisieren, dass man auf absehbare Zeit nicht mehr zusammen im selben Büro arbeiten kann, ist nicht einfach. Nun wollen wir reflektieren und unser gewonnenes Wissen sammeln.
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Was macht eine gute Arbeitgebermarke, die sogenannte "Employer Brand", aus? Was können sich KMU von großen Unternehmen abschauen? Wir geben Impulse zur praxisnahen Umsetzung.
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Im Jahr 2020 sind Podcasts nicht mehr wegzudenken. Auch wir haben mittlerweile unseren eigenen Corporate Podcast gestartet. Ein grundsätzlich leicht zu produzierendes Format mit großem Marktpotenzial: Alles, was es braucht, ist ein Konzept, Referenten und ein Aufnahmegerät. Aber natürlich steckt unter der Oberfläche noch etwas mehr dahinter. Wir geben Ihnen Tipps, wie Sie sich als KMU den Hype zu Nutze machen können.
In dieser Folge:
- Corporate Podcast
- Podcast Werbung
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Bis vor kurzem noch kaum vorstellbar und nun Realität: ein Großteil der Angestellten arbeitet im Home Office. Früher oder später ist es dann auch soweit, dass neue Mitarbeiter eingearbeitet werden müssen und das auch von zuhause aus.
Doch was verbirgt sich eigentlich hinter Onboarding im Allgemeinen? Und wie kann dies erfolgreich aus dem Home Office umgesetzt werden?
In dieser Folge:
- Vor dem ersten Arbeitstag
- Der erste Arbeitstag
- Während und nach der ersten Arbeitswoche
- Nach vier bis acht Wochen
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beylos präsentiert: Innovation im Mittelstand - Junge Ideen für gewachsene Unternehmen. Ein frischer Podcast für Unternehmer, Entscheider und engagierte Mitarbeiter im Mittelstand. Wir kommen mit Menschen aus dem Mittelstand ins Gespräch, lernen ihre Geschichten kennen und sprechen über Herausforderungen und Möglichkeiten. Wer mitreden möchte: [email protected]
Bei dieser Podcast-Serie handelt es sich um einen externen Inhalt. Diese Podcast-Serie ist kein offizielles Produkt von meinpodcast.de. Äußerungen der Gesprächspartner und Moderatoren geben deren eigene Auffassungen wieder. meinpodcast.de macht sich Äußerungen von Gesprächspartnern in Interviews und Diskussionen nicht zu eigen.
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