Topmanager, Gründer, Autor,
Vater: Michael Trautmann hat schon eine Menge Rollen ausgefüllt und dabei viel
übers Zusammenleben und Zusammenarbeiten gelernt. Im Podcast spricht der New-Work-Spezialist
über seine Erkenntnisse.

Die Karriere des Michael Trautmann ist beeindruckend –
und beeindruckend ist auch sein Arbeitspensum:100-Stunden-Wochen waren für den ehemaligen
Audi-Topmanager und Gründer der Agentur Thjnk lange Zeit normal. Elternzeit
nehmen, in Teilzeit arbeiten? Kam für ihn gar nicht in Frage. Seine Frau, mit
der er seit 26 Jahren verheiratet ist, blieb zuhause und kümmerte sich um ihre
beiden Kinder. Das war auch ihr eigener Wunsch, dennoch bereut er heute, dass er so
wenig für die Söhne da war: "Ich war ein lausiger Vater", gibt er im Interview
mit Katarzyna Mol-Wolf zu.

Wenn Michael Trautmann solche Sätze sagt, spürt man: Hier
ist ein Mann, der sich nicht mehr verstellen braucht. Dem es ernst damit ist
herauszufinden, wie sich Arbeit verändert und wie sie mehr Sinn stiften kann. Zu
seinem Lieblingsthema hat er zusammen mit seinem Partner den Podcast "On the
Way to New Work" gegründet und interviewt Menschen, die spannende Ideen und
Arbeitsbiografien haben.

Erfahrt in dieser Podcast-Folge von "Kasia trifft...", was für Michael Trautmann die Kernfragen
des New Work sind, warum er glaubt, dass Frauen hier viel radikaler neue Wege
gehen als Männer und warum er das Thema Fokussierung heute für so wichtig hält.

Drei interessante
Aussagen von Michael Trautmann:

"Meditieren schafft
mir einen Zugang zur Seele."

"Trau dich früher,
dir selbst zu vertrauen."

"Jeder kann kreative
Ideen haben."

Michael Trautmann auf dem Emotion Women’s Day:

Auf unserer großen Konferenz am 6. Mai ist Michael Trautmann
auch dabei: Er wird in einer Live-Podcast-Folge für "On the Way to New Work" Marian Salzman interviewen, Senior Vice President
Communications bei Philip Morris International. Ihr wollt dabei sein? Tickets und
weitere Infos findet ihr auf www.emotion.de/womensday.