"LEBEN-FÜHREN

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Aktuelle Wiedergabe

    LEBEN-FÜHREN

    • „Mythos Fehlerkultur“ – im Gespräch mit Olaf Kapinski

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      Lesen Sie den kompletten Beitrag: Empfehlung: Fehlerkultur im Unternehmen
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    • 14:47

      Der erste Tag in der neuen Firma. Der neue Chef muss den natürlich vorbereitet haben. Hmmm… Und der erfolgreiche, neue Mitarbeiter stellt die richtige Frage: “Wie werde ich eigentlich der beste, neue Mitarbeiter?”. Die heutige Episode behandelt eine Frage, die mir ein LeadershipStar gestellt hat. Es ist sehr spannend: Überall wird beschrieben, was der neue...

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      Lesen Sie den kompletten Beitrag: 316 Der beste, neue Mitarbeiter
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    • Seit einem Jahr sind Videokonferenzen nicht mehr aus unseren Geschäftsleben wegzudenken. Und dann sitzen wir drin und weinen. Miese Videokonferenzen Es geht mir heute nicht um den Inhalt einer (Video-)Konferenz. Auch meine ich mit diesem Begriff jegliches Videogespräch, gleich mit wie vielen Teilnehmern und egal auf welcher Plattform. Die Qualität dessen, was sich uns da...

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      Lesen Sie den kompletten Beitrag: 315 Videokonfererenzen wie ein Profi
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    • 29:54

      Heute beantworte ich wieder eine Hörerinnenzuschrift, leider komme ich nicht zu einer Antwort, die die Zusenderin sich erhofft hatte. Sie hat diesen Mitarbeiter, der bisher bestenfalls durchschnittlich gefordert wurde und auch nur durchschnittlich abgeliefert hat. Dieser wurde in den letzten Monaten nun von ihr gefordert und hat auch besser geleistet als bisher. Nun zeigt er...

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      Lesen Sie den kompletten Beitrag: 314 Karriere machen: So nicht
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    • 33:53

      “Wie geht das eigentlich mit der Karriere?” Gute Frage und dazu teile ich heute meine Gedanken. Das hier ist der dritte Teil meiner kleinen Serie bestehend aus 310 Karriere machen: Warum?, 311 Die kreative Gehaltserhöhung und dieser hier. Wenn wir uns das Cynefin Framework vornehmen, werden wir uns schnell einig sein, dass sich Leben nur...

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      Lesen Sie den kompletten Beitrag: 313 Karriere machen: Wie?
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    • Leserinnen und Leser des LeadersLetters, meines Newsletters, frage ich zu Karfreitag, ob jeder diesen Feitertag bekommen sollte. Heute gibt es eine Auswahl der eingegangenen Antworten. Christoph startet sehr pragmatisch: lieber Feiertage als Urlaub für alle, denn dann wäre der Schreibtisch anschließend nicht übervoll. Marius’ Vorschlag klingt für mich sehr danach, die Feiertage in profanen Urlaub...

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      Lesen Sie den kompletten Beitrag: 312 Christliche Feiertage für alle?
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    • 40:04

      "Gehaltserhöhung springt zu kurz." Wenn ich das sage, ernte ich stets verwirrte Blicke. Und genau das löse ich Ihnen in der heutigen Episode auf.

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      Lesen Sie den kompletten Beitrag: 311 Die kreative Gehaltserhöhung
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    • 25:06

      Sehr oft geht es darum, “Karriere” zu machen. Warum eigentlich? Genau dieser Frage gehe ich heute mal nach. Zunächst die Definition nach Wikipedia: Die Karriere oder berufliche Laufbahn ist die persönliche Laufbahn eines Menschen in seinem Berufsleben. In der betrieblichen Personalarbeit versteht man unter Karriere „jede betriebliche Stellenfolge einer Person im betrieblichen Stellengefüge“. Da ich...

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      Lesen Sie den kompletten Beitrag: 310 Karriere machen: Warum?
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    • 29:06

      Fangen wir mal ganz vorne an: Sie sind nur so gut, wie es ihr Chef glaubt. Mit „Chef“ ist hier die oder derjenige gemeint, der Sie bewertet. Das hat erst einmal nichts mit dem Beruf zu tun, so funktioniert das ganze Leben! Die Kinder werden von den Eltern bewertet. Zu meiner Zeit auch von den...

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      Lesen Sie den kompletten Beitrag: 309 Reputation für Angestellte
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    • “Wie Urlaub gibt es bei euch?” “Soviel wir wollen” Genau um diese Firma geht es im heutigen Interview. Immer öfter höre ich von alternativen Ideen, eine Firma zu organisieren. Die bisher vorherrschende Hierarchie scheint einen Nachfolger zu brauchen, sind doch die Grenzen deutlich sichtbar zu sehen. Nur selten höre ich allerdings reale Umsetzungen. dynamic commerce...

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      Lesen Sie den kompletten Beitrag: 308 So viel Urlaub, wie Sie wollen
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