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    CEO Career Code - von Dominik Roth

    #005 Zu alt für den Arbeitsmarkt? 7 Tipps für den Bewerbungserfolg Ü55. So erhöhen Sie Ihre Chancen!

    24. September 2020

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    Eine berufliche Neuorientierung ab einem gewissen Alter ist risikobehaftet bzw. diffizil.
    Auch eine Benachteiligung gegenüber jüngeren Bewerbern ist ein Sorgenthema von vielen erfahrenen Managern.
    Und genau deshalb gilt es diesen nächsten Karriereschritt gut überlegt und erfolgreich zu vollziehen.

    Viele Kandidaten unseres Netzwerks haben mich gebeten, ein paar Insidertipps zu der Neuorientierung Ü55 aufzubereiten und die altersbedingte Thematik aufzugreifen. Übrigens kam dieser Wunsch auch von jüngeren Managern, die das Thema sehr interessiert.

    Hören Sie sich gerne das Ergebnis meiner sehr eingehenden Reflektion an, denn durch diese Tipps erhöhen Sie grds. Ihre Chancen im Arbeitsmarkt – unabhängig davon wie sehr Sie von der Thematik betroffen sind.

    Ich freue mich im Gegenzug über eine Top Bewertung & Rezension, denn das motiviert mich, diesen Podcast zu betreiben:

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    Shownotes:

     

    Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme!

    Für Unternehmen:

    Treten Sie gerne unverbindlich für Rekrutierungs-Anfragen (Headhunting Dienstleistung) oder bei Interesse an Management-Diagnostik in Kontakt:  [email protected]

     

    Für Führungskräfte:

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