Sind Frauen heutzutage benachteiligt, geht es um die Besetzung der Chefetage in den Unternehmen? 

Besonders in den DAX-Unternehmen hat die Frauenquote als politisches Instrument Einkehr gehalten. Was hat sich verändert? Ist das Instrument sinnvoll? 

Das manager magazin betitelt Frau Monika Schulz-Strelow als eine der Top einflussreichsten Frauen Deutschland. Sie ist die Frau hinter dem Konzept und der Durchsetzung der Frauenquote in Deutschland und hat sich meinen Fragen gestellt. 

Aus Headhunterperspektive sieht man die Frauenquote oft als überflüssig an und auch ich kenne einige Frauen die im Top Management angesiedelt sind und eine ähnliche Meinung vertreten. ABER genau deshalb sehe ich mich in der Pflicht, das Thema mehrseitig zu erörtern. 

Es erwartet Sie ein kritisches, aber wertschätzendes Interview, das zum Ziel hat das Thema dialektisch zu beleuchten. 

Shownotes:

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