Warum kommt jemand ständig zu spät? Warum hat jemand Probleme bei der Delegation von simplen Aufgaben?

Die Antwort auf die Probleme ist oftmals kein methodisches How-to-Coaching nach Gießkannenprinzip sondern die Gründe liegen unter der Oberfläche (unter dem Eisberg des Bewusstseins) und sind sehr individuell zu evaluieren. 

Roland Kopp-Wichmann erzählt aus seiner Praxis und der Arbeit mit Managern an deren psychologischen Mustern. Er bringt interessante Fallbeispiele für uns mit und gibt auch sein methodisches Wissen preis. Ich wünsche gute Unterhaltung!

Shownotes

Mehr zu Roland Kopp-Wichmann (und seinem Podcast:) https://www.kopp-wichmann.de/

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