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    CEO Career Code

    #047 Das Hochstapler-Syndrom & der Dunning-Kruger-Effekt der Karriere

    27. Juni 2021

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    Albert Einstein soll an seinem Sterbebett Bedenken geäußert haben, er hoffe, niemand wird aufdecken, dass er eigentlich ein Betrüger war.

    Warum sich erfolgreiche Experten als inkompetente Hochstapler erachten und warum sich hingegen inkompetente Menschen oftmals fälschlicherweise als erfolgreich wahrnehmen, erfahren Sie in dieser Folge. Auch der nützliche Umgang mit den beiden gut erforschten Effekten, wird transparent gemacht.

    Zukünftig, wird der Turnus der wöchentlichen Veröffentlichung etwas abgeändert, umso wichtiger ist es, dass Sie den Podcast abonnieren, um keine neuen Episoden zu verpassen!

     

    Shownotes:

     

    Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme!

    Für Unternehmen:

    Treten Sie gerne unverbindlich für Rekrutierungs-Anfragen (Headhunting Dienstleistung) oder bei Interesse an Management-Diagnostik in Kontakt:  dominik.roth@mercuriurval.com

     

    Für Führungskräfte:

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    http://getpodcast.reviews/id/1530651866

    (Dauer: Ein paar Sekunden; mit Apple-Gerät möglich)

     

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