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    CEO Career Code - von Dominik Roth

    #070 Verdeckter Arbeitsmarkt & Executive Power Paradoxon reloaded: Leitfaden für ein Vorgehen für Führungskräfte

    4. Juli 2022

    Nächste Episode

    Wie gelingt es als Führungskraft auf Jobsuche im verdeckten Arbeitsmarkt direkt an den Tisch von Entscheidungsträgern zu gelangen und nicht in einer Datenbank zu landen?

    Da der offene Stellenmarkt sehr viel Konkurrenz für Senior Executives bietet und gleichzeitig auch wenige Stellen offeriert, erkennen viele Führungskräfte den verdeckten Arbeitsmarkt als eine Chance an.

    Aber wie geht man genau vor?

    Als treuer Zuhörer erinnern Sie sich vielleicht an das Eisbergmodell des verdeckten Arbeitsmarktes aus Episode 8.

    Die aktuelle Folge behandelt neueste Erkenntnisse und beschreibt sehr detailliert ein 1:1 Vorgehen für Senior Executives auf Jobsuche. 

    Die Inhalte sind dem führenden Executive Career Coaching entnommen, seien Sie daher gespannt und profitieren Sie von der Expertise aus mehrerend hundert gelungen Coachings sowie knapp 300 Executive Search Prozessen!

    Hören Sie gerne rein!

     

    Shownotes:

    Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme!

    Für Unternehmen:

    Treten Sie gerne unverbindlich für Rekrutierungs-Anfragen (Headhunting Dienstleistung) oder bei Interesse an Management-Diagnostik in Kontakt:  [email protected]

     

    Für Führungskräfte:

    Sie sind auf Jobsuche / in der Neuorientierung: Haben Sie Interesse an mehr Infos zu der 1:1 Anleitung, um im verdeckten Arbeitsmarkt direkt mit Unternehmensentscheidern ins Gespräch zu kommen & zu überzeugen?

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    Oder

    Schreiben Sie mir gerne eine Nachricht: [email protected]

     

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    Sie möchten Aufsichtsrat oder Beirat werden?

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