Leadership
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Folge 1 – Erlebnispädagogik ist so viel mehr als Actionspiele, Kanu und Lagerfeuer. In unserer allerersten Folge sprechen wir darüber, warum Haltung oft entscheidender ist als Methode – und was es bedeutet, Teilnehmende wirklich zu begleiten statt nur zu belehren.
Wir nehmen dich mit zu einem Impuls, der uns zuletzt beschäftigt hat, und teilen Gedanken, Fragen und Erfahrungen aus unserer Praxis. Vielleicht erkennst du dich in manchen Situationen wieder – vielleicht bringt dich unser Gespräch aber auch auf ganz neue Ideen.
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👉 Wir freuen uns riesig über dein Feedback!
Abonniere den Podcast und sei dabei, wenn wir gemeinsam das Abenteuer Erlebnispädagogik entdecken – bei uns geht es um Mehr als Lagerfeuer! Website: www.aventerra.de/erlebnispaedagogik Instagram: @mehralslagerfeuer_podcast Linked-In: Aventerra-akademie _______________
Damit wir den Podcast stetig verbessern und weil er Teil einer Studienleistung ist, haben wir ein kurzes Formular vorbereitet. Dort kannst du uns deine Gedanken, Wünsche und Anregungen dalassen.
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Diese Podcastfolge ist ein ehrlicher Real Talk darüber, warum deine Träume oft sterben, bevor du losgehst: Weil dein Verstand dich schützt, aber auch sabotiert. Du willst Freiheit, Fülle, ein Business, das dich erfüllt – aber dein Nervensystem ist oft im Überlebensmodus, scannt Gefahren, vergleicht dich, drückt dich in Angst und Push, während deine Seele längst JA sagt. Du buchst vielleicht teure Coachings oder investierst aus Angst, in der Hoffnung auf Rettung, doch wenn dein System nicht reguliert ist, triffst du keine wahren Entscheidungen. In dieser Folge erkennst du, wie du lernst, deine Frequenz zu halten, deinem Nervensystem Sicherheit zu geben und deiner Seele den Raum zu lassen, den sie braucht, um dein Leben und Business von innen heraus zu führen. Du beginnst zu unterscheiden, was deine Angst will und was deine Seele wirklich ruft – damit dein Traum nicht im Kopf stirbt, sondern Wirklichkeit wird.
🎙️ Jetzt reinhören & abonnieren! 🌿 Links & Ressourcen 📌 Mehr zu meiner Arbeit: https://www.melanielambertz.eu/ 📌 Folge mir auf Instagram: https://www.instagram.com/melanie_lambertz 📌 Austausch & Community: https://www.facebook.com/groups/894957185409351/ ✨ Let’s connect! Dir hat die Episode gefallen? Dann freue ich mich über eine ⭐⭐⭐⭐⭐ Bewertung! Teile die Folge mit jemandem, der auch bereit ist, seinen Holistic Life Code zu entschlüsseln. Musik von Ronald Kah, Web: https://ronaldkah.de/
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11.16:18
Was dich erwartet:
Diese Folge ist ein Deep Dive in das, was viele spüren, aber nicht benennen können: Functional Freeze. Du funktionierst – aber innen ist alles taub. Mélanie spricht über mentale Gesundheit, Nervensystemregulation, Vata-Dysbalancen, die Herausforderungen der Luftepoche und warum emotionale Intelligenz die neue Leadership-Währung ist. Du lernst, wie sich Functional Freeze wirklich anfühlt, warum es oft übersehen wird – und was du brauchst, um rauszukommen: Erdung, Regulation, Präsenz. Kein Bullshit – ehrliche Klarheit.
Mentale Gesundheit ist kein Luxus. Sie ist die Grundlage für alles.
🎙️ Jetzt reinhören & abonnieren! 🌿 Links & Ressourcen 📌 Mehr zu meiner Arbeit: https://www.melanielambertz.eu/ 📌 Folge mir auf Instagram: https://www.instagram.com/melanie_lambertz 📌 Austausch & Community: https://www.facebook.com/groups/894957185409351/Erwähnte Angebote:
🌟 AlcheMYST – 4 Monate Deep Dive🌟 The Lab – Human Design trifft Ayurveda
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7.Marathon durch Macht, Mut und Müsli – Führung mit Langstreckenwirkung – Gespräch mit Heiko Brackmann20 Mai 202501:39:13In dieser Folge wird’s persönlich – und das gleich doppelt: Mein heutiger Gast ist nicht nur langjähriger Berater und ehemaliger Geschäftsführer, sondern auch mein Lebenspartner. Heiko Brackmann spricht mit mir über das, was ihn als Führungskraft und Mensch geprägt hat – und was Führung für ihn heute bedeutet. Wir reisen durch Heikos Karriere: Von der ersten Projektüberforderung bei Daimler über mutige Entscheidungen in die Selbstständigkeit bis hin zu intensiven Jahren als Geschäftsführer. Heiko teilt offen, wie sich Verantwortung anfühlt, wie schwer Loslassen sein kann – und warum die Fähigkeit, auf Sicht zu fahren, manchmal das Beste ist, was man tun kann. Außerdem erfährst du, was Marathonlaufen mit Selbstführung zu tun hat, wie ein verlorenes Projekt zur wertvollsten Entwicklung werden kann – und warum man auch in Führung geführt werden sollte. Was mich besonders freut: Diese Folge zeigt, wie verletzlich, reflektiert und gleichzeitig kraftvoll Führung sein kann – wenn man bereit ist, innezuhalten, sich ehrlich zu begegnen und Vertrauen in den Prozess zu entwickeln. Hör rein – und vielleicht erkennst du dich ja in einem der vielen Gefühle wieder, über die wir sprechen. Infos und Kontakt zu Heiko findest du auf seiner Website und bei LinkedIn: https://pacemaking.eu https://www.linkedin.com/in/heiko-brackmann-624a7247/ Du möchtest auch über Deine Führungsgefühle sprechen? Melde Dich und wir vereinbaren einen Coachingtermin! Schreib mir eine E-Mail an [email protected] . Infos zu meinem Coachingangebot findest Du auch auf fuehrungsgefuehle.de oder beratung-fuer-entwicklung.de Folg mir auf Instagram fuehrungsgefuehle_podcast und melde Dich, wenn Du Lust hast als Gäst*in über Deine Führungsgefühle zu reden [email protected] #Führungsgefühle #Podcast #Leadership #Achtsamkeit #Selbstführung #ChangeManagement #Atemarbeit #Authentizität #Emotionen #Führungskräfte #Persönlichkeitsentwicklung #Organisationsberatung #Stressbewältigung #Mindfulness #WorkLifeBalance Musik: https://www.fiftysounds.com/de/ - Titel Route 66
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28 März 202501:34:10Simon Skaznik berichtet von Automatisierung und Effizienzsteigerung, von regulatorischen Umbrüchen wie der Öffnung des Energiemarkts 2007 und von seinen Erfahrungen mit Java, SAP und sogar Marktkommunikation via E-Mail (!). Du erfährst, wie KI heute zur Netzüberwachung und zur Früherkennung von Vereisung bei Windrädern eingesetzt wird, wie Agilität, DevOps und moderne Cloud-Architekturen zusammenspielen – und welche Rolle Datenqualität und Selbstorganisation im Team dabei spielen. Auch persönliche Insights kommen nicht zu kurz: Warum eine IT-Karriere manchmal beim Amiga 500 beginnt, was Simons Führungsstil prägt und wie ein gutes Game beim Energieauftanken hilft. Weiterhin in dieser Episode: * Marktkommunikation, SAP-Migration & Performance-Tuning im Kontext gesetzlicher Anforderungen * Konkrete KI-Use-Cases und technologische Herausforderungen (z. B. E-Mobilität & Netzstabilität) * Strategien zur Einführung von KI – technisch und organisatorisch * Agile Methoden & Führung im Wandel Über den Gast: Simon Skaznik ist Abteilungsleiter für „Neue Lösungen“ bei der COUNT+CARE GmbH in Darmstadt. Mit über 25 Jahren IT-Erfahrung in der Energiebranche gilt er als Spezialist für Digitalisierung, Prozessautomatisierung, Künstliche Intelligenz und Cloud-Technologien. Seine authentische IT-Karriere begann am heimischen Amiga, führte ihn über ein Informatikstudium und verschiedene Werkstudententätigkeiten bis hin zur heutigen Führungsrolle. Mehr zur intelligenten Automatisierung: https://www.cgi.com/de/de/intelligent-automation Unser Gast auf LinkedIn Kontakt: [email protected]
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1.11 März 202501:08:49Nach einer kurzen Pause geht „Führungsgefühle“ in die zweite Runde! Zum Auftakt gibt es einen besonderen Blick hinter die Kulissen: Diesmal ist der Gast jemand, der sonst im Hintergrund wirkt – Thomas Wischnewski von der Podcastbude in Potsdam. Wir sprechen über die Entstehung dieses Podcasts, warum Konzepte entscheidend sind und was ich aus 10 Folgen gelernt habe. Außerdem gibt es Outtakes, persönliche Reflexionen und eine spannende Frage: Was macht einen Podcast erfolgreich? Ein ehrlicher Austausch über Leidenschaft für den Job, Führung und Lernen – und darüber, warum Podcasten mehr als nur ein Hobby ist. Jetzt reinhören und hinter die Kulissen blicken! Du möchtest auch über Deine Führungsgefühle sprechen? Melde Dich und wir vereinbaren einen Coachingtermin! Schreib mir eine E-Mail an [email protected] . Infos zu meinem Coachingangebot findest Du auch auf fuehrungsgefuehle.de oder beratung-fuer-entwicklung.de Folg mir auf Instagram fuehrungsgefuehle_podcast und melde Dich, wenn Du Lust hast als Gäst*in über Deine Führungsgefühle zu reden [email protected] . Musik: https://www.fiftysounds.com/de/ - Titel Route 66
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In dieser kompakten Info-Folge erkläre ich Euch, warum der „Führungsgefühle“-Podcast eine kurze Auszeit nimmt. Nach zehn inspirierenden Episoden nutze ich die Zeit für ein Review – um zu reflektieren, was gut läuft und wo noch Potenzial zur Verbesserung besteht. Ab dem 11. März startet der Podcast frisch und mit neuer Energie. Abonniert den Kanal und folgt uns auf Instagram, um in der Zwischenzeit spannende Snippets und weiteren Content zu erhalten. Du möchtest auch über Deine Führungsgefühle sprechen? Melde Dich und wir vereinbaren einen Coachingtermin! Schreib mir eine E-Mail an [email protected] . Infos zu meinem Coachingangebot findest Du auch auf fuehrungsgefuehle.de oder beratung-fuer-entwicklung.de Folg mir auf Instagram fuehrungsgefuehle_podcast und melde Dich, wenn Du Lust hast als Gäst*in über Deine Führungsgefühle zu reden [email protected] . #Führungsgefühle #Podcast #Leadership #Achtsamkeit #Selbstführung #ChangeManagement #Atemarbeit #Authentizität #Emotionen #Führungskräfte #Persönlichkeitsentwicklung #Organisationsberatung #Stressbewältigung #Mindfulness #WorkLifeBalance Musik: https://www.fiftysounds.com/de/ - Titel Route 66 und Titel noplan
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In dieser Episode geht es in die Verlängerung. Jens Dapper, der bereits in Folge 7 „Zwischen Spielfeld und Geschäftsleitung“ Gast war, erzählt davon, welche Herausforderungen eine „Verlängerung“ im Job mit sich bringt, wie Trainingseffekte und Willenskraft in entscheidenden Momenten den Unterschied machen und was Führungskräfte von Spitzensportlern lernen können. Jens teilt offen, wie er mit Widerständen – ob im Kopf, im Team oder in Projekten – umgeht, und gibt Einblicke in seine Strategien, um Stress abzubauen und seine Energie langfristig aufrechtzuerhalten. Und er dreht den Spieß um und stellt Fragen an mich als Beraterin. Neben Führungsgefühlen gibt es diesmal daher auch Beratergefühle. Jens Dapper war bis Ende 2024 stellvertretender Geschäftsführer des DRK-Landesverbandes Hessen e.V. und ist seit 01.01.2025 Geschäftsführer des Rettungsdienstes Mittelhessen des DRK. Infos zu diesen Unternehmen findet Ihr hier: https://www.drk-hessen.de https://www.drk-rettungsdienst.de/home https://www.tsf-heuchelheim.de/sportangebot/handball/1-herren Du möchtest auch über Deine Führungsgefühle sprechen? Melde Dich und wir vereinbaren einen Coachingtermin! Schreib mir eine E-Mail an [email protected] . Infos zu meinem Coachingangebot findest Du auch auf fuehrungsgefuehle.de oder beratung-fuer-entwicklung.de Folg mir auf Instagram fuehrungsgefuehle_podcast und melde Dich, wenn Du Lust hast als Gäst*in über Deine Führungsgefühle zu reden [email protected] . #Führung, #Leadership, #LeadershipSkills, #Führungskräfteentwicklung, #AuthenticLeadership, #LeadershipCoaching, #ExecutiveCoaching, #MindsetShift, #ChangeManagement, #EmotionalIntelligence, #ExecutiveLeadership, #TeamLeadership, #Führungsgefühle, #Arbeitskultur, #Karriereziele, #ChangeLeadership, #Unternehmenskultur, #EmployerBranding, #Recruiting, #Fachkräftemangel, #TeamZusammenhalt, #Mitarbeiterbindung, #WorkplaceDiversity Musik: https://www.fiftysounds.com/de/ - Titel Route 66
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Christiane Baer, Organisationsberaterin und Führungskräftecoachin, hat alle zwei Wochen Führungsmenschen zu Gast. Getreu dem Motto "Führungskräfte sind auch nur Menschen" spricht sie mit ihren GästInnen über deren Führungsarbeit und wie es ihnen dabei im Arbeitsalltag und als Mensch geht. Die GästInnen erzählen dabei von ihrem ganz persönlichen Glück und Leid, von Frust und Stolz, Sehnsüchten und Leidenschaften als Führungskraft - von Führungsgefühlen eben - und wie sie damit umgehen. Ein Führungs-Podcast mit dem Blick auf ganze Menschen. Zum Mitdenken, Mitlachen, Mitfühlen. #Führung, #Leadership, #LeadershipSkills, #Führungskräfteentwicklung, #AuthenticLeadership, #LeadershipCoaching, #ExecutiveCoaching, #MindsetShift, #ChangeManagement, #EmotionalIntelligence, #ExecutiveLeadership, #TeamLeadership, #Führungsgefühle, #Arbeitskultur, #Karriereziele, #ChangeLeadership, #Unternehmenskultur, #EmployerBranding, #Recruiting, #Fachkräftemangel, #TeamZusammenhalt, #Mitarbeiterbindung, #WorkplaceDiversity Musik: https://www.fiftysounds.com/de/ - Titel Route 66
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The 48 Laws of Power: Achieve Your Goals with Strategy
The 48 Laws of Power Overview
The 48 Laws of Power is a highly unconventional book that challenges many of the traditional notions of success and leadership. Rather than focusing on the typical traits of successful individuals such as intelligence or hard work, the book instead focuses on the strategies and tactics used by those who have achieved great power in history. Each of the 48 laws presented in the book is designed to help the reader understand how power can be gained and maintained. Some of the key concepts covered include using deception to gain the upper hand, creating a sense of mystery to increase one's allure, and exploiting others' weaknesses to gain leverage. While some readers may find the content of the book unsettling or manipulative, there is no denying that the strategies presented are effective. The author provides numerous historical examples of individuals who have successfully used these tactics to achieve their goals, from ancient rulers to modern-day politicians. Overall, The 48 Laws of Power is a fascinating read that challenges conventional wisdom on success and leadership. Whether you agree with the book's teachings or not, there is no denying that it provides a unique perspective on the nature of power and how it can be leveraged for personal gain.The 48 Laws of Power Analysis
"The 48 Laws of Power" by Robert Greene is a controversial book that has generated both praise and criticism for its Machiavellian approach to power and strategy. The book's focus on manipulation and control has raised ethical questions about its usefulness as a guidebook for leaders. However, many readers have found the book to be a valuable resource for understanding the dynamics of power and its role in society. One analysis of the book is that it offers a practical and realistic approach to gaining and maintaining power. By drawing on historical examples and analyzing the tactics used by successful leaders, the book offers a wealth of practical advice for those in positions of leadership or aspiring to such positions. However, the book's emphasis on manipulation and control has raised ethical concerns about its use as a guidebook. Another analysis of the book is that it provides a valuable perspective on the nature of power and its role in society. The book's focus on understanding human nature and using it to one's advantage can be seen as a realistic approach to navigating the complex social and political dynamics of modern society. However, the book's emphasis on control and manipulation has led some critics to argue that it promotes a cynical view of the world. Overall, "The 48 Laws of Power" is a controversial but thought-provoking book that offers valuable insights into the nature of power and the strategies that can be used to gain it. While some may see it as a guidebook for Machiavellian manipulation, others see it as a useful tool for understanding the complexities of human nature and the role of power in society.The 48 Laws of Power Author
Robert Greene is the author of the bestselling book, The 48 Laws of Power. He was born on May 14, 1959, in Los Angeles, California. Before becoming a writer, he worked as an editor and translator for several international publications. His previous works include The Art of Seduction, The 33 Strategies of War, and Mastery. Greene is known for his in-depth research and analytical approach to writing.
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